～BA500枚～ヤマト運輸にお勤めの方教えて下さい。 私は今パートでFCをしています。勤続は昨年の繁忙期から現在ま…

Question

～BA500枚～ヤマト運輸にお勤めの方教えて下さい。

私は今パートでFCをしています。勤続は昨年の繁忙期から現在までです。

契約時間は朝9時から昼12時まで週5日勤務です。契約書を３ヶ月に一回更新しています。

ここで質問なんですが…契約時の勤務時間の延長は支店長と相談して出来るものでしょうか？
（実際に12時前にに終る事は少なく月に１、２回でほぼ残業が多いのですが今日SDさんから、12時の契約になってるから12時で途中でも終了してと言われました。実際にはかなり無理があります。なのでこの契約時間を1・2時間増やす事は支店長と相談、または面談等で可能でしょうか？）

ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。よろしくお願いします。

補足

ご回答ありがとうございます。
担当SDさんには凄く恵まれていて皆さん良くして下さるので、皆さんの激務を毎日みていると、私で役立つのなら多少の残業は私的には苦にはなりません。ただ支店レベルで経費削減の指示が出ていて、私などが忙しい支店長に直接電話をして、「うるさいパートだな」と思われて逆に契約更新がなくなる…なんて事はと心配しています。

Answer 1

契約時間の相談は支店長でしょうね。

ただ・・・ある営業所では、9月はFC全員休みにされたと聞きました。
詳しいことは分かりませんが、主管からの指示だと思います。

最近のヤマト運輸は経費削減の指示が厳しいようですので、時間延長
契約は難しいと思われます。

現場では、質問者さんが言うように12時までの契約でも配達が終わら
ないことがあるのも事実だと思います。
しかし、SDさんも経費削減の指示を受けているので、12時までの契約
であれば、配達が終わらなくてもFCさんは終了してもらうしかないと
いうのが実態です。

当然、その分SDさんの負荷が大きくなりますが、会社の立場では経費
削減をしないと、利益が確保できないということだと思います。

【 補足の回答 】

＞ 「うるさいパートだな」と思われて逆に契約更新がなくなる…
＞ なんて事はと心配しています。

ん？

契約している建屋（営業所）に支店長はいないのですか？？？

主管支店の支店長ではなく、エリア支店長ですが・・・
契約時間の判断はエリア支店長のはずです。

契約時間の問題は、あなた一人の問題ではなく、一緒に働いて
いる人たちとの兼ね合いもあります。
他の人は、さっさと帰りたいのに、あなたはまじめに考えて
頑張ろうとしても、あなた一人の契約時間を伸ばすことは
出来ないでしょうね。

うるさいパートだと思われるより、経費削減に理解がないと
思われるでしょうね。

言い換えれば、自分が稼ぎたいだけと思われるってことです。
会社の為に頑張っているとは思ってもらえませんので、肩の
力を抜いて仕事をして下さい。

Answer 2

ヤマトの社員の者です。

FCさんなら４時間契約、５時間契約が可能です。

支店長の権限で決められます。

但し、主管で人件費の見直しをしている所では変更は難しい場合もあります。

おそらく次回の更新は11月16日以降分になると思います。

次回からは６ヶ月に一回の更新になります。

今の内に直接支店長に話しておいた方がよいですよ。

補足：

直接支店長に言わず、センター長や担当SDにも相談し、支店長にお願いしてもらう方が良いのかもしれません。

残業するならどのみち時給は発生する訳ですから契約時間の変更はすんなりしてもらえる可能性もあります。

駄目と言われたら12時にはP.Pも終了業務をして終わらせてみてはどうですか。

実際に実行してみることで次の契約を変更してもらえるかもしれませんよ。