同僚のいらだつ行動について。

Question

同僚のいらだつ行動について。会社で前の席に座っている同僚（男・私より年下）に対し、いらだちすぎて仕事に集中できません。

＠話をしている最中でも目をあわさない。
＠常にポケットに手を入れたまま。上司と話すときにでも同じ。
＠常にガムをかんでいる。しかもガムをかみながら唇に挟むように咥える癖がある。
（前に座ってる私には噛んだガムが常に見える）
＠朝イチからずっとため息。

このような行動がかなり目に余る状態で私としてはかなり毎日イライラしています。
同じ島には私とその同僚しか座ってないので、他の人は気づいてないと思いますが、
正面で毎日毎日過ごすのは気分がとても悪いです。
上司も指導したりとかが無いので、上司に言ってもムダなのは分かっています。
本人に一度言おうかと思っているのですが、性格上、直球過ぎる言い方になりそうなので我慢している状態です。

うまく相手に気づかせる方法ってあるんでしょうか？
それとも直球で本人にぶつけるべきでしょうか？

Answer 1

そこまで細かく気になりだしたら
もう何をしてもだめじゃないですか？
例え何箇所か改善できても
どんどん他のことが目に付いてきそうだし・・・。

本当は、質問様が同僚を見ないように努めたほうが
ストレスが減ると思うけど。

目を合わせない・ポケットに手は、
社会人としてダメだと思うので
マナーとして注意する事は良いと思います。
他の同僚と一緒に注意するのもよいと思うけど
上司が絡むとうらまれかねないので
あくまで先輩として教える感じで。

ガムを噛むはたぶん同僚自身のストレス解消法
唇を咥える、ため息は無意識だから
この辺を突っ込むとケンカになるので
あえて言わないほうが良いと思います。

あんまり、強く注意すると
やる気もなくなってしまい
結果的に質問者様の仕事が増えてしまう
なんて事もありえるので
あまり暴走しないよう注意してください。

Answer 2

その人に
ちょっとぉ～その仕事中にガム噛みながらそれはやめてもらえない～！！と
唇に乗っかってる時に言う

ちょっとぉ～手をポッケに入れながらの対応はやめて！！
など
その都度言ってみる

うるさい同僚ですが 上司にも報告しておけば
まあ 何かしら言われた時には 大丈夫なのではないかと思います
社会人として どうかと思われる行為なので
見方は居ると思います

Answer 3

「目をあわさない」→私も話す時は視線そらせます
「ポケット、ガム」→見なければ問題なし
「ため息」→これが問題

基本、あんまりその人を見過ぎないことで
解決するところが多いです。

ため息については耳栓することである程度対抗できます。
上司が何しても指導しないということなら、
イヤホンで音楽を聴き乍ら仕事すればより快適かと思います。

Answer 4

すごくわかります！！
同じく私も上司のそういった行動にとてもイライラしています。本当に常識では考えられない事の連続で、ストレスが溜まりすぎて病気になってしまいました（職場の問題だけではありませんが…）。

「気にするから気になるんだ」「嫌なら見なきゃいい」とかそういうレベルじゃないんですよね。

恐らくこういう人には、直接言わないと気づきません。遠回しに気づかせようとしても、こちらの無駄骨に終わります。
そもそもそれが人に迷惑をかける事だと思っていないからやるのですから…。

私も上司に対し、気づいてもらおうと色々と実行しましたが、全て失敗に終わりました（泣）
ただ、直接言う事で、仕事に悪い影響がでる事がありそうならば、また対応を考えなくてはならないと思います。

その男性とは軽い感じで無駄話などができる関係でしょうか？だとしたらまずは軽いノリで言ってあげる事が、質問者様にとっても一番言いやすいかと思います（「ちょっと～！ｗ なんでガム唇に挟んでるの～！？汚いし～ｗ」「いつもため息ついてるけどどうしたの～？こっちまでテンション下がりそうｗ」みたいな感じで）。

質問者様が彼の教育係的な立場なのであれば（教育係の立場でなくても大丈夫だと思いますが）、会話中に目を合わさなかったり、ポケットに手を突っ込んだままなのは、上司や周りの人間に対して失礼にあたるからやめた方が良い、と直球で言ってよいと思います。
ため息の件に関しても、周りの士気を下げるとかなんとか理由をつけられますよね。

どうしても自分で言えない状況であれば、やはり上司に相談するべきだと思います。気になりすぎて仕事に身が入らない、と。
もしくはお局さんや上から物を言える先輩なんかに言ってもらうのも良いのではないでしょうか。

我慢しすぎて質問者様も病気にならないようにしてくださいね。