職場で完全に孤立してしまいますた！ 平均年齢５０歳の７人程度の部署。 自分が３９歳で一番若いたち位置ですがあ…

Question

職場で完全に孤立してしまいますた！

平均年齢５０歳の７人程度の部署。

自分が３９歳で一番若いたち位置ですがあまり話題の振り方や内容が上手い方ではなく、一番年が近くても５０代で趣味が８０年代からの古着とか…あまり興味のない話題、靴メーカーのはきごこちとか、職場内容と関係ない電気配線の話題とかマニアック過ぎてスルーされてます。

知ったかぶりも嫌なんで「ちょっと解らないッスね」的だと会話終わるんで辛いです。

もう一方の部署は下ねたや、軽い話題ばかりなのに…

正直羨ましいッス。

あ～ぁ。

こんな感じで日々働いてる片がいたらどう乗りきってるか教えてくださいませ。

補足

誤字が多くて分かりにくいと思います。スンマセン…。

なんか後から入ってきたオッサンに悟られて、他の人に知られない様に嫌がらせもされてます。

ネガティブ思考の連鎖に落っこちた感じッスね。…ハハ

Answer 1

５０代です。

この年齢って、子育てが終わり、経済的に余裕が出来、若い時にあまり出来なかったことを、６０歳（還暦・定年）前にやっておきたいという気持ちを持っている人が多いです。老後の資金や、年金や健康のことなども男女問わず関心が高いです。

３９歳の質問者さんの年齢で、この世代に話題を振るなら、
同じ趣味であれば年齢関係なく良いのですが、それがないとなると
少々難しいかもしれません。

下ネタも、軽蔑する傾向がある年代なので、外すとかなり痛い人になってしまいます。

５０代だと、子供年代（３０歳前後～２０歳）の人たちとは結構話が合うんですよ。
親なので、子供のお友達と話しをする感覚です。

質問者さんの年代としては、５０代を身近にいる人生の先輩としてとらえ、
＜こんな５０代になりたい＞＜５０代にもなって、これは嫌だな＞
などど、客観的に観察してご自分の将来に生かせば良いかと思います。

私はある人から、自分より１０歳年上の友人をもってごらん、そうすると１０年後の自分が見えて、今何をすべきかがわかるよ、と言われたことがあります。

そう思って５０代の同僚を観察すると、
今のネガティブ思考から少し脱却出来るかもしれませんd(・∀＜）

Answer 2

自分は自分で趣味の雑誌や書籍などを読むとか。
仕事ができていれば特にそれ以外のことで無理矢理受け入れられようとしなくても良いんじゃないでしょうか。
仕事の腕を上げて、コイツはなかなかやるな!!と思わせればそうそう軽く見られなくなると思います。