①医療事務でも務める病院の規模によって変わってきます。 大雑把に書けば <診療所・小中規模病院> 受付・会計・診療報酬請求業務(外来や入院のレセプト請求作業)・一般事務業務全般 <大規模病院> 上記業務1種類 です。 経験上その他の業務としては、救急車運転(患者搬送)・夜間当直(男)休日当番(女)業務 など。 月末月初めは残業が多くなり、月の中ほどはほぼ残業0です。 ②楽しいと思うこと・・・なんでしょ(笑) 私の職場は仲がよく、職場旅行や飲み会などストレス発散の機会が多いです(笑) それと、休み希望が通りやすい(※診療報酬業務期間中を除く)です。連休も自由につくれます。 勤め先によると思いますが、変則的な勤務ですし年末年始やGWは世間一般とは違う勤務になります。 昨年は、31日と元旦しか休めませんでした(診療報酬業務の〆が、毎月10日のため)∑ ③給与は病院勤務者の中では下のほうだと思いますが、平均年収レベルだと思います。 医療現場の給与比較は 介護職<事務職<技系・専門職(放射線技師など)<<看護師<<<医師 になると思います。 ④やりがい 極めれば、病院の経営を担う職種となります。 医療制度は2年に1度改定されます。制度に対応して運営していくには事務職は欠かせません!! また、医師や看護師などのスタッフの働きを病院の収入に代えるのは医事しかできません。 医事職員が無能であったために病院が潰れたケースをたくさん知っています。専門職に負けない役割・責任を担うのが医事職員と誇りをもって働いています!!
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