３日前から、６０代の方が新しく入社しました。私の会社は特殊で仕事がない時は何もなくその人は今日仕事の予定がありません。 …

Question

３日前から、６０代の方が新しく入社しました。私の会社は特殊で仕事がない時は何もなくその人は今日仕事の予定がありません。
同じく６０代の上司がいるのですが、この３日間は上司と雑談してました。私は事務をしているので、仕事はたくさんあるのですが・・事務所にずっと二人でいるのですがとても暇そうです。話かけてくれたりアイスを買ってきてくれたりとてもいい人です。しかし、年が違うせいかあまり会話もはずまず・・・（私は２０代）さっきから椅子でうとうとしています。
上に仮眠室があるので休むように声をかけたのですが遠慮して事務所にいます・・・なんだかかわいそうで・・・どうしてあげたらいいでしょうか？？

Answer 1

何のためにその方を採用したのかがわかりませんが、あなたも一度、上司に聞いておいた方がいいのかもしれません。何をやってもらうために雇ったのか、役割を明確にしておかなければ、あなたから仕事を頼むわけにもいかないし、その新人さんも、何をしていいのか、何もせずに一日過ごすのは、結構辛いものですよ。
ま、年齢的にも多くは望めませんから、どこか取引先から頼まれて、年金支給年齢(65歳）まで、雇っているのでしょう。
でも、やる気のあるおじいちゃんなら、パソコン等に興味を持つはずですから、簡単な入力作業等を任せてみるのもいいかも。ただし、入力ミス(老眼で字が見にくいので)が多いと思われるので、再度チェックしなければいけないでしょうから、やはり、放っておくしかないのかも知れません。

Answer 2

なにか仕事を作ってあげたらどうでしょう。