解決済み
障害者雇用について質問です 私は今現在新卒で就職活動を行っているのですが 吃音という障害で面接が上手くいかず 内定が取れずにいます 通っている心療内科の先生によると 私は手帳を作れば障害者雇用を受けられるらしく 私はそれを最後の手段に考えて今現在新卒採用を受けています しかし気になったのですが 障害者雇用はどの程度敷居が高いのでしょうか? 確かに私は障害の中では軽く 筆記試験などは楽に通るため 同じ新卒の障害者の方に比べると採用されやすいと思います しかし障害者雇用は新卒だけでなく中途の経験豊富な方も受けるらしく ハードルは高いと聞きました そこで質問なのですが 障害者雇用において新卒であることはメリットにならないのでしょうか? また新卒採用を諦め障害者雇用を受け出す時期はいつ頃が良いでしょうか? さらにそもそもまず吃音で障害者雇用は受けられるのでしょうか? 心療内科の先生は受けられると仰っていましたが知恵袋を見るとどちらの意見もあります
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吃思ですか。 心療内科は必要ないですよ。 緊張して言葉がつまるのは、みんな同じですよ。 意識してゆっくりと喋る練習しましょう。 ある程度は治るんで後は面接に行って慣れちゃいましょう。 頑張ってる姿って以外と見られるんですよ。 少しぐらい言葉につまってるが、丁度いいです。 逆に変に喋りまくると、面接官からすると嫌なイメージがありますよ。 質問者さんは大丈夫ですよ。面接頑張って行って慣れて下さい。 真剣になれば必ず報われますんで、頑張って下さい。
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