パートで入社してから５年間、今の上司から「ウチの会社のパートさんは ５年頑張ってみて特に問題がなかっ

Question

パートで入社してから５年間、今の上司から「ウチの会社のパートさんは
５年頑張ってみて特に問題がなかっパートで入社してから５年間、今の上司から「ウチの会社のパートさんは
５年頑張ってみて特に問題がなかったら、そのまま正社員になれるから」
と言われ続け、その言葉を信じ５年間頑張ってきました。
そして５年経ったので上司に「社員にして頂けますでしょうか？」と聞いた所
「ごめんね～、実はウチ前職も同じ業種の人でないと正社員になれないんだよね～
(私の前職は違う業種です)」と今更になってそれは上司の嘘だったという事がわかりました。
私はショックでその場で泣いてしまったのですが、終いには上司に
「そんな事を言った覚えはない」と逆切れされてしまい悔し涙が止まりません。
パート入社したのは２３歳の時。私はあともう少しで２９歳になります。
高卒のフリーター(高卒後正社員を４年)なので、今からまた再就職できるか
どうかが不安です。
これはもう泣き寝入りしかないですか？

Answer 1

自分の言葉に責任を持てないような糞上司と今後一緒に仕事をしていくくらいならば
思い切って20代のうちに転職された方が良いと思います。
20代ならば全くの異業種でも再就職出来る可能性が有ります。
30代になるとぐっと求人が減るので、転職するならば今がチャンスではないでしょうか？
パートであっても５年のキャリアが付いているわけですから、
同業種の転職ならば更に有利だと思います。

退職する・しないに関わらず社長に直訴しましょう。お会い出来なければ手紙でも。
会社にそのようないい加減な社員が居るということは会社にとっても大きなデメリット。
人の人生を変えるようなことをしたのですから、上司にもペナルティが必要であると思います。
あなた自身の気持ちを整理するためにも会社側からの誠意やけじめを見せて貰いましょう。

負けないで下さい。

Answer 2

最近 こういう嘘を平気でつく会社が 多くて 困りますね。（よく聞く話です。）
良いことばかり 言う会社は 最初から 信用しない方が 良いですよ。まして その約束期間が 長ければ長いほど 後で 開き直られる 確立が 高いです！
サッサと見切りをつけて辞めるべきでは 無いでしょうか？

Answer 3

訴えましょう！！詐欺です！！口約束で証拠がない、なんていう言訳は通りません。弁護士が一番良いと思います。とんでもない奴がいるもんだ！！！