老人福祉施設で働いています。会社で仲良くしている先輩（年は1つ下）が主任になりました。 主任の業務で

Question

老人福祉施設で働いています。会社で仲良くしている先輩（年は1つ下）が主任になりました。
主任の業務で老人福祉施設で働いています。会社で仲良くしている先輩（年は1つ下）が主任になりました。
主任の業務で手一杯でスタッフをまとめることや意見をいうことも出来ない（苦手なのかもしれません）状況です。先輩も主任の仕事に対して「向いていない」といっておりそのストレスのせいか会社でも元気がなく体調もあまりよくないようで、顔をあわせると辞めたいとか主任を降りたいと言っています。
後輩として主任を支えるためにはどのようにしていけばよいでしょうか？

Answer 1

今までよりも重い役目をもらうとパニックになる人がいます。元に戻れば治りますが、それでは成長がありませんので、アドバイスできる点はアドバイスしてあげてください。あなた自身のためにも一つ上の仕事を考えることはいいことです。

Answer 2

ストレスを抱えさせて頑張ってもらうよりも、長く努めてもらいたいなら先輩の意のままでもいいと思いますけど。。。。その分、貴方がみんなをまとめる役、主任になれるように頑張るほうがいいと思いますよ（＾▽＾）