<求めるもの> 充実感・やりがい 私にしかできないこと&私だからこそ出来ること <足りないもの:多くの職場や社会的に> ワークライフバランス ダイバーシティマネージメント メンタルヘルスの真の取り組み 雇用の流動化は、考え方によっては 労働者の選択肢の広がりでもありますが、 現状はマイナス面が大きいように感じます。 何だが漠然としていますが・・・。 組織と個人のwinwinの関係作りは 今後ますます重要だと思います。
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