今月いっぱいまで会社に勤務しています。ヘルパーしてます。辞める際に責任者に辞める理由を話しました。 病気が理由で辞めま…

Question

今月いっぱいまで会社に勤務しています。ヘルパーしてます。辞める際に責任者に辞める理由を話しました。
病気が理由で辞めます。周りに心配かけたくないので 絶対ほかの人には言わないでと念押して伝えたのですが利用者に病気のこと話すわ ほかのヘルパーにも話すわで。
いっぺんに皆に知れ渡りました。問い詰めると最初はとぼけてたんですが何とか認めたって感じで
私も信用なくしそれ以来話しませんでした。辞める際に本社の方に言おうと思ってるんですが間違えていますか？
処分とかは難しいでしょうか？

補足

周りには 次の仕事が決まったから辞めると伝えてたんです。
それを 責任者の方が本当の理由を話してしまって

Answer 1

老健勤務の介護福祉士ですが…。

気配りの出来ない、人の気持ちや、痛みの解らない責任者で情けないですね…。

結局は、責任者の器では有りませんね。責任者は、守秘義務が有ります、相手の気持ちも解らずに、軽々しく喋る事自体が理解できませんね。

せめてもの腹いせに、苦情を言っても良いと思いますよ。その際、貴方も大人ですから、憤慨せずに落ち着いて話をしましょう。

色んな程度の低い人が居ますから、気を付けて下さいませ。

御参考頂ければ幸いです！

Answer 2

理由がわからず
退職されたら

もっと心配されるんじゃないですか？

あなたが辞めた後も
遅かれ知れ渡ることです