お仕事をされている方に質問します。 妊娠して産休を取ろうとした場合、いつ頃から産休を 取りましたか？

Question

お仕事をされている方に質問します。
妊娠して産休を取ろうとした場合、いつ頃から産休を
取りましたか？お仕事をされている方に質問します。
妊娠して産休を取ろうとした場合、いつ頃から産休を
取りましたか？
またその産休期間は上司と相談されましたか？
手続きではなく、期間や、相談相手、相談したタイミングなど、
参考に教えてください。

自分は第一子の出産を通して、同じ会社に継続して
勤務しています。一人目の時は、出産まではマイペースで
生活できていたので、そんなに悩まなかったのですが、
上の子が２歳半で保育園に通っており、この子の生活ペースと
産休を考えると出産前のどれくらいから休むのがいいのかなぁと
考えています。
また、本来、産休にいつから入るのかは、自分が決めて会社に
申請するのか、会社（上司）と相談して決めて（交渉？）するのか、
など、教えてください。

Answer 1

同僚の場合ですが、最小限の人員で仕事をしているため妊娠のときに
相談がありました。ほかに女性は私だけのため。そのときにいつまで働けそうか確認して、
安定期をまって上司に報告しました。
パートの求人をする都合上半年前くらいだったと思います。
３ヶ月ほど仕事の引継ぎをして出産一ヶ月前くらいに産休に入りました。
体調や家庭環境が人によって違いますし、仕事の環境も違うのでいちがいには
いえませんが、できるだけ体に負担がかからないように考えてご相談されたら
いかがでしょうか。

Answer 2

私の以前勤めていた会社ではぎりぎりまで来ていて、産後を長く取っていた方もいましたよ。
６週・８週の法定通りの期間でしたが、産前はほぼゼロ全て産後に回してたツワモノもいました。
会社によっては融通が利く場合もあると思います。

Answer 3

会社の規則で決まっていると思いますよ。
一人目の出産の時に確認しませんでしたか？
ウチの会社は出産予定日から６週前で産休突入でした。
たぶんこれは法律どおりです。
でも２８ｗから産休まで自宅安静でしたので、病気休暇を取っていました。。。