解決済み
就職について悩んでいます。 今年3月に専門学校を卒業した20代前半の女です。 今年6月までに3社内定を頂きました。ですが、1社は正社員で応募したもののアルバイトからで正社員になれる見込みがほぼなさそうということで辞退しました。 もう1社は個人的な理由により辞退しました。 最後の1社は悪質なブラック会社であることに気づき、1週間で退社しました。 その後もまた就職活動を続けていますが、仕事が見つからず不安でどうして良いか分かりません。 今は事務職で探していますが、なかなか良い求人が見つかりません。 見つかっても物凄く遠く、通勤が厳しかったり…… その他条件で、運転免許が必要という求人が多く、免許は持っているもののペーパーで、車は親が仕事で使っているので乗れる機会もなく…… そういった求人も応募出来ずにいます。 また事務経験が必須ってことも多く…… もう少し粘って正社員を探そうとも思っていたのですが、10月から奨学金の返済が始まりますし、とにかくお金がなく、何をするにも厳しい状況になってきてます。 貯金も、母子家庭で学費等を自分で支払っていたり、既に始まってる高校の奨学金返済でほとんどなく、もう底をつきそうです。 この際、正社員を諦めてパートで事務をして、経験を積んでいずれ正社員を目指そうかとも考えたのですが、どう思われるでしょうか? 母は私がずっと仕事を探しているのを知っているから何も言わずにいてくれてますが、いろいろ迷惑をかけてますので、とにかく仕事しないと、とかなり焦っています。 求人で、家から自転車で15分くらいの場所にパートの事務を募集しているところがあり、応募してみようかと考えています。 正社員登用はあるとは書いてないのでそこでの正社員の可能性はないでしょうか、そこで経験を積めばいずれ他に応募出来るかもと考えています。 時給800円なので月々の給料は少ないですが、社保完備らしいので保険も入れますし…… 今、パートで事務経験を積んで、いずれ別のところに正社員として就職することは可能でしょうか? それともやはり厳しいでしょうか? 是非アドバイス、よろしくお願い致します。
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事務という職種に拘り続ける限り、非正規雇用から脱するのは難しいと思います。今や、企業は、女性であっても事務という職種では正社員を採用しません。事務だけでなく、接客や販売などを担当させることを前提に考えていると思います。 仮に、中小企業の事務の正社員として雇用されることがあったとしても、賃金は非正規雇用と大差なく、社長の一存でクビにされてしまいますから身分の保証も実質的にないのと同じですから正社員としてのメリットはほとんどありません。 今時、比較的しっかりした企業が正社員の女性を募集すると、そうそうたる大学を卒業した女性が大挙して応募してきます。1名の募集に対し、50人も100人も応募してきますので、企業側もある程度書類選考で絞らざるを得ないのですが、その中で、専門学校卒という学歴では書類選考をクリア出来ないケースが多くなります。運良く書類選考をクリアして適性試験を受けても、やはり難易度の高い大学の卒業生の方が出来は良いことがほとんどです。 専門学校卒とのことですが、何を専攻したのでしょうか?学んだことを活かせるような職種、あるいは、接客、販売、製造などに職種の範囲を拡げることは考えられませんか?
まさに私とそっくりなので回答させていただきます 私は医療事務の専門学校を今年の3月に卒業しました しかし、一つも内定をもらったことがありません 医療事務の求人は正社員もパートも経験者(優遇)ばかりなので、なかなか就職が決まりません 応募人数はたいてい1人か2人で、遠いところや通勤が不便なところばかりです せっかく、医療事務の資格もとったし、専門学校も行かせてもらったので、今更他の仕事を探せません あっ 私の愚痴ばかりすいませんでした えっと パートで経験積んで、別のところ正社員で就職することは可能ですよ 私もパートから正社員を目指しています お互い就職活動頑張りましょう
かなり期待薄じゃないですかね。正社員に成れる一番の チャンスは新卒の時なので。1週間で退職したり、よく分からない 理由で辞退したりしたのが早計でしたね。
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