仕事があるだけマシなので.しょうか？

Question

仕事があるだけマシなので.しょうか？ヤマダ電機の協力業者で家電品の設置＆配送をしています。

求人情報には

①月給15万円
②9:00～18:00
③週休二日制
④交通費5000円

と掲載されていたのに、実際に働いてみると、

①月給15万円（ここから社保や税金が引かれる）
②9:00～21:00
③三日おきに休み＋四日おきに休み
④交通費5000円
○お昼休みは道端で15分程度
○残業代は付かない（※配送時の移動時間を差し引いた計算だからとの事）
○80kg～100kg程度の冷蔵庫等を一人で運ぶ
○配送件数は、1日平均12件～15件.

でした・・・

ちなみに時給換算すると￥568ていどになります。
腰も痛いし拘束時間も長いし昇給もありません。

これでも仕事があるだけマシなのでしょうか？
なんとか残業代だけでも支払ってもらえるように出来ませんでしょうか？

Answer 1

私の従兄弟で電気設備の修理や設置の仕事してる人がいますよ。・・・・やっぱり勤務体系や給与はそんな感じみたいです。
①はどこの会社でも社会保険加入してれば引かれます。大概の求人にある給与は総支給であって手取ではありません。
わりと土日に設置を頼む人も多いから、あまり土日祝とか関係ない仕事だと従兄弟も言ってましたね。個人事業主なので給与は知りませんけど。
仕事があるだけマシとは思いませんけど、無理なら他の仕事に転職を考えてもいいのではないでしょうか？残業代は・・・例えば、夜18以降の業務に関しては事前にその時間帯をお客様が指定してきているわけなんですから、きちんと残業代として支払いをお願いします。そうでないなら、私には18時以降の業務はいれないでください。求人にも9:00～18:00の記載がはっきりあったはずです。と言うだけ言ってみてもいいかもしれませんね。
ヤマダ電機というより、あなたが所属する協力会社の問題な気がしますけど・・・。ここはわからないですよ。ヤマダ電機は1件について修理代を払ってると思うので、単に協力会社のほうでピンハネしてるかもしれません。
前に従兄弟に話を聞いたときは、修理1件につき出張費として3000円もらってると言ってたと思います。それがお客さんにいただいてるのか、契約してる家電量販店となのかまでは ききませんでしたけど・・・。