健康（骨折）のことで嘘をついてまで出社したいものでしょうか？

Question

健康（骨折）のことで嘘をついてまで出社したいものでしょうか？同僚の困ったちゃん（女性３２歳で去年１０月に入社してデスクワーク）についてです。

過去質（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1389880843 や http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1189883576 ）も見ていただけると嬉しいです。

＜これまで＞
５月初旬（祝日）に自宅で転んで肋骨骨折（全治６週間）し、数日休んだ。
痛いのに出社し、周囲に「痛くないから治った」発言。
その後、通勤ラッシュ電車で転んで肺血気胸で手術（全治２カ月に延長）。
さらに無理に出社を試みて、痛みで失神や肺血気胸で救急車搬送を繰り返した。
前の部長（同僚Ａの採用を決めた、７月中旬に退職）には「何ともないから出社する」とメールするが、出社しない日が多く、会社には電話なく、前の部長も問合せないので、グループの作業スケジュールに支障がでていた。
あまりに体調がおかしそうなので、前の部長と人事部が面談し、完治の診断書が出るまで自宅療養（私傷病休暇）、出社日は診断書をみて会社が決めるとなっていた。

＜最近＞
７月に新しい部長に代わって、退職者の引き継ぎなどでバタバタしていたら、いつのまにか同僚Aが出社してます。
まだ痛いそうで、骨折した側を庇ってますが、皆の前では「もう痛くないから治ったし、普通に仕事できる。」と発言してます。
会社からは「完治の診断書がないと復職を認められない」と言われていたので、診断書を自分で勝手に「完治」に訂正したそうです。
。。。そこまでして出社したいのか疑問で、理由を聞いたら「自宅は家族しかいなくて楽しくないから、会社に来たい。会社の皆と一緒にいるのが楽しい。骨折ごときで休むのって悔しいし、負けてる気がするから嫌。」でした。
いままでも常識のなさに苦慮していましたが、あまりのことで周囲がドン引き。。。体にかかわることなので、新旧の部長や人事部には報告済ですが、理由を聞いた後も、そこまでして出社したいという気持ちが理解できません。

健康のことで嘘をついてまで、出社したいものでしょうか？

Answer 1

家に居場所がない・・・んじゃないでしょうか？そして、今の職場以外に友達もいないとか。

Answer 2

ただ皆に心配されたいんじゃないですか？怪我してるのに無理にがんばってる私が好きなんですよ。きっと。