パワーハラスメントの定義について パワハラは被害者がパワハラと思えばパワハラなのでしょうか？ 第三者がパワハラじ…

Question

パワーハラスメントの定義について

パワハラは被害者がパワハラと思えばパワハラなのでしょうか？
第三者がパワハラじゃないと言った場合、パワハラじゃないのでしょうか？

補足

第三者は上司や部署内のスタッフを指していました。
当事者(被害者)しかパワハラとの断定が難しいのでしょうか？

Answer 1

その第三者って誰ですか？

裁定をする人がいうのであればそうでしょうが
隣の席の人、上司ではパワハラではないって要っても通らないと思いますが

パワハラ、セクハラは私観ですが、その被害者の受け入れ方次第ではないでしょうか
というより、現状では当事者の受け止め方が大きく影響します

セクハラでいえば
例えば
「おはよう、お～今日の化粧素敵だね～」って上司が部下の女性にいったとしましょう
A子さん、化粧なんて個人の自由だ、そんなこといわれたら気分が悪い・・・セクハラだ～
B子さん、化粧を褒められた、うれしい・・・セクハラではない
これは両極端ですよね
でも、両方現実にあり、A子さんのセクハラの訴えは認められるのです

パワハラでも
A子さん、ミスをみんなの前できつく叱られた何で私だけって・・・パワハラ
B子さん、厳しいけど現実であり叱咤激励された頑張ろう・・・パワハラでない

すなわち本人の取り方で変わってきますって事です

【補足を読んで】

現実には、「あの程度がパワハラかい？」ってことはよくあります
過剰に反応するやからもいますから
ところが、このようなことは現実には、被害者の捕らえ方が大きく影響し被害者の意見が重く取られています
このような場合、裁判って被害者側に有利になります

あれは、賠償金目当てだと思えば、証拠をそろえて反論するしかありませんが非常に難しいことです
仲間が、そんな馬鹿な！！っておもっても、難しい判断となります

今の世の中そんなものです

※わたしも、「〇〇さんおはよう」って後ろから肩たたいたら「セクハラ！！」って訴えられて和解までいきました
怖い世の中です
私も、肩たたかれたら「セクハラ！！」っていおうと思いましたが男はダメだって