解決済み
求人のパートで悩んでいます。現在、年中の子供がいます。 先々、経理の仕事をしたくて職を探しています。 求人情報で、スーパーA店と会計事務所を見つけました。ちなみに時給は一緒でした。 スーパーAは家から近く(徒歩でOK)経理の実績を積めそうな内容でした。(買掛金の処理・伝票入力等) 1日5時間(9〜14時・休憩なし)の日祝休み・隔週平日休みです。 会計事務所はもちろん経理のお仕事ですよね。(データ入力と記載) 1日6時間(9〜16時・休憩1時間)、土日祝休み。 将来、他社にて経理の職に就職するとき、どちらが有利でしょうか? 子供が年中で土曜は上の子に見てもらっています。 どちらも2〜3年での転職を考えています。 現在、簿記2級を目指しています。 よろしくお願い居いたします。
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一般的に経験を積めるのは会計事務所と考えられていますが、実際はその事務所でどのような仕事をするかに寄って来ると思います。 事務所によっては、パートさんには本当に簡単なPC作業しか任せないところもありますし。 経理として正社員の転職をされるご予定なら、どの程度の仕事をさせて貰えるのかしっかり確認されてから希望される方が良いと思います。 転職の際に「前職で経理をやっていた」とアピールすると、どの程度までできるのか確実に聞かれます。 (もちろん検定の何級まで持っている、ということではないです) 中途は即戦力ですから、もちろん検定の実績も重要ですが、実務経験に勝るアピール以上のものはないように感じます。 現に私がそうでした。 具体的に、「××と××は出来ます!」とはっきり言えるように、ぜひスキルを積んでください。
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