6月に中旬にネイルサロンの面接をしてもらいました。 その時に 夜間対応ができる人が欲しいと言われ 私は承知しました。 …

Question

6月に中旬にネイルサロンの面接をしてもらいました。
その時に 夜間対応ができる人が欲しいと言われ 私は承知しました。

私はその時に 自分のお店を持ちたい 経営のノウハウも勉強したいので 教えて下さいと言ったら 私のお店で 育ててあげますと言ってもらえ すごくいいお店に出会えたと思ってました。
その時に 6月は今の仕事もありますし 出勤した日に 次の出勤を決めていました。それも承知されてました。ですが、突然 明日 予約が入ったから 出勤してと言われ 用事があったので 丁寧にお断りしましたら すぐにキレだし 独り立ちできひんくせに 金はくれ 技術は教えろって むしのいい事ばっかいいやがって それやったら 違う店舗に移動してもらうと言われ それは無理ですと言えば そんな子雇う余裕ないと言われ なので それなら 辞めろとおっしゃりたいのなら 辞めますと伝えた所 あんたが入った客から ものすごいクレームの電話あったから あんたの働いた一日分の給料で お治しはチャラにしたると言ってきました。
それはちょっと 違うんじゃないですか？と言うと、訴えるなら訴えろ ボケ！と言われて 電話を切られました。
この場合 ネイリストさんや 同じ接客の仕事をされている方 逆に経営者様 ならどうされますか？
私としては ボケとまで言われて 悔しくて 訴えたい所ですが、バカバカしくて 相手にもしたくありません。
ですが、気持ちが治まりません。
みなさんなら どぉ対処しますか？
お願いします

Answer 1

自分は接客では有りませんが雇われる立場として、
すぐ辞めます。
今後も無茶な要求され、その度にこのような対応されたらたまりませんので。
お店としてもあなたの要求を色々聞いてくださってたのでしょうが、あなたにはあなたで都合があって予めお話しされている。
理由があり断ったわけですしキレられてもどうしようもないですよね。

働いた分は、法律上、全額支払う決まりが有ります。
たとえ損害賠償などが発生している場合でも、支払われるはずの給与で相殺できません。
脅しです。
給与から引かれていて、催促しても支払う姿勢がない場合には、労働基準監督署に申し出れば指導してもらえます。