就職活動の内定に対するお礼状についての質問です。 ある企業さんから内定をもらったんですが、それが約2週間前。その後…

Question

就職活動の内定に対するお礼状についての質問です。

ある企業さんから内定をもらったんですが、それが約2週間前。その後送られてきた承諾書を送ったのが1週間前。

そして今日、お礼状のことを完全に失念していました。一応はその間に電話やメールのやり取りがあり、簡単に「ありがとうございます。」みたいなことは言ったり書いたりしたのですが、や
はり出した方がいいのでしょうか？

もちろん出さないよりは出した方がいいとは思いますが、もし書く場合はどのように書けばいいのかアドバイスのほどよろしくお願いします。

Answer 1

必要ないと思います。
法律上、雇用する側、される側は同等ですし人事担当者も解っています。
会社もあなたを雇用したいと思い内定を決めたのです。従って一般的な必要書類が提出され採用担当者との連絡が取れているなら改めての礼状など意味がないと思います。