これ以上働けったって無理ですよね？

Question

これ以上働けったって無理ですよね？上司がやたらもっと仕事しろとせっついてかないません。
うちは９時始まりですが大体私は９時ぴったりくらい出勤してます。まあ週に何度かは５分か１０分遅れることもありますが概ね時間にはきっちりしてる方です。会社についたら上司に「よ！おはよ！」と声をかけてトイレに向かいます。遅刻しないよう心がけてるので家ではゆっくりウンコもできませんから。２０分から３０分くらいトイレに座って、すっきりして席につきます。ＰＣを立ち上げて、メールチェックして、その日のニュースなどネットで閲覧するのに３０分くらい。それから１時間くらい知恵袋をやります。お昼が近づいてきたら、何食べようか考えると気になるので食べログなどでおいしそうな店を探します。それで１１時半くらいになったら、「ちょっと早いけど飯いってきます！」とオフィスを出てチェックしたお店にいきます。昼休みは一応１時間ですが、多少余裕をもって１時過ぎくらいに戻ります。ゆっくりコーヒーなど飲みます。それからまた知恵袋をやったりユーチューブ画像を見たりしてたらもう３時になるので、お茶飲んでしばしまったりします。そのあと今夜はどこ飲みに行こうかなとぐるナビとか見てたらもう５時近くなるので、ちょこちょこっと仕事して５時ぴったりに「じゃ、おつかれさん！」と帰ることにしてます。もちろんこれらの間にちょっとずつ仕事はやってますが、にもかかわらず上司は「おまえはちっとも仕事せん！おまえの分まで俺がかぶってる」とか毎日のように文句タラタラ言って、「まじめにやらんならクビだ！」とか脅しめいたことまで言います。それだけでなく同期の中で俺だけやたらボーナスの額が少なかったりします。これ以上どう働けというのでしょうか。このような言動はパワハラであるばかりでなく人権侵害だと思うのですがどこに訴えたらいいでしょうか。

Answer 1

縦読みを探したけどムダだった罠

裁判所に人権侵害として訴えればいいと思うよ？