教員採用試験に詳しい人に質問ですが、たとえば回答に要する時間は1分以内とよく言われますが、30秒以内とかではダメですか？…

Question

教員採用試験に詳しい人に質問ですが、たとえば回答に要する時間は1分以内とよく言われますが、30秒以内とかではダメですか？

やはり最低45秒は話さないと不利とかありますか？

たとえば「教員を志望した理由について教えて下さい」という質問に対して、24秒とかでは短すぎると判断されて評価は厳しいものになりますか？
最低45秒くらいは、かけて話す必要がありますか？

Answer 1

面接はですねぇ、試験会場からの帰り道に、ずーっと「ああ言えばよかった、こう言えばよかった」と後悔しながら帰るものですね。
しかしながら合格しているときは、面接でも会話がノッた時にその手応えを感じました。
普通、友人と会話をしている時に何秒なんて考えながら話をしていますか?
論文なら何字以上はありますが、会話ですから時間より、あなたの思いなんですよ。思いがしっかりと伝わることができれば、5秒だって10秒だっていいのです。次の質問につながれば。
ボソッ、ボソッと答えて、面接官が困ってるような面接に、合格の2文字はあてはまりませんね。

Answer 2

面接で、ってことですよね。
私は逆に話しすぎだったかもってくらい、いろいろ内容をしゃべりました。
（それでもいちおう受かりました）
前の方も言ってますが、内容だと思います。
でも、短すぎても長すぎてもだめだと思います。
（みじかすぎると何もまとめてないなこいつ、長すぎだとまとめて話す力ねーなとか思われると思います・・・）
いろんな質問を想定して、時間はかって練習するといいのでは？！

Answer 3

高校の教員です。
１分以内というのは誰が言っているのですか。試験対策のマニュアルですか。
評価なんて時間でするものではありません。あくまでも内容です。短時間で相手に伝わるのであれば短くても良いでしょうし、時間をかけないと伝わらないのであれば、長くなるでしょう。もちろん時間の指定があるのであれば、その時間ギリギリで話が出来た方が良いですが。
私は必要があったので、１分以内なんてことはありませんでしたよ。ダラダラと中身のない話は困りますけどね。