今職場で違法行為をさせられていて困っています。 私はタクシー会社に勤めており、配車係として勤務しているのですが、夜…

Question

今職場で違法行為をさせられていて困っています。

私はタクシー会社に勤めており、配車係として勤務しているのですが、夜間忙しい時間帯は代行の随伴車の運転もしています。

私は普通一種運転免許しか所持していないので、随伴車を運転する事は問題ないのですが、この随伴車に社長からの指示でお客様を乗せて移動する事が度々あります。。。

この車両はタクシー代行に使う車両でもなく、通常の代行随伴にだけ使用するように登録してある車両の為お客様を乗せることは『白タク行為』になると思うのですが…。

また、随伴車で着いていくときもスピード違反でもしなければ着いていけません。 離れて見失ってしまった場合は社長から叱責されるため、ほぼ強制的にスピード違反もしなければなりません><

この会社では自分自身が違法行為をしなくてはいけない状態であり、違法行為をしている自分が心苦しく、病んでしまっています。

白タク行為中にもし事故でも起こしてしまったら…保険も降りずに運転手自身の責任だとも小耳に挟んだことがあります。

一応退職は考えておりますが、このような場合はどのように対処すればよいのでしょうか？

尚、とても小さなタクシー会社であり、社長親族のワンマン経営な為、新人の自分の立場等考慮した場合、社長などに意見を具申する事とかは難しいです。

皆様の御意見お聞かせください。

Answer 1

現在は、内部告発者の保護を定めた法令が施行されています。ぜひ監督官庁に告発してください。

ご存じかもしれませんが、タクシーは乗客を載せずに荷物だけを運ぶことは出来ません。ところが定期的にタクシー会社が荷物だけを運んでいたとして処分された実例が有ります（この事例は、競馬場に届ける出走表を、印刷会社がタクシーを使って届けていた）

この時、タクシー会社側は「違法とは知らなかった」という言い訳をしていますが、当然通用しません。

この事例はタクシーで荷物という件とは真逆ですが、当然違法です。高速バスの事故で乗客の安全面への配慮など、交通業界に大きな問題が突きつけられる中で、万が一の事故に対する備えもまるで無防備です。

Answer 2

お気持ちよーく解ります。私も、就業時間を超えやっと帰社し掃除をしていると会社に来客(近所の方)が来られると行かなければなりませんでした。こっちは、もう帰れるスイッチが入っているのに。思考能力も低下しているのに当たり前に行かなければなりませんでした。それで違反、事故をすれば自己責任です。
会社に相談、意見しても無理でしよう！無駄なエネルギーを使って自分を追い込まないで下さい。
ハンドルを握るとは、お客様を安全に目的地へご案内する事です。見失わない様に追尾する事はお客様もヒヤヒヤされてる事と思います。私は、5/31で辞めました。

Answer 3

証拠をそろえて、訴えたらどうですか？
なにかあったら必ずあなたの責任にするでしょう！（＞＜）
首になってからでは、遅いよ！

Answer 4

監督官庁に通報しては如何ですか？

そのような行為が日常的に行われているなら、
法令違反として処分の対象になるかもしれません。