公務員試験と民間企業の試験について

Question

公務員試験と民間企業の試験について地方国公立大学3年の者です。
地方上級公務員を目指しているのですが、
大学卒業者のほとんどは民間企業か大学院に進みます。

自分は公務員試験に落ちて、親に迷惑はかけられないので
併願（滑り止め）のような形で民間企業も受けて、どうにか就職はするつもりです。

そこで質問ですが、公務員試験対策だけで民間企業の試験もカバーできるでしょうか？
それとも別々の対策をしなければならないのでしょうか？

そもそも公務員試験と民間企業の両方を受けようという考えが甘いでしょうか?

回答お願いします。

補足

ひとまず民間企業に絞って試験対策をし、民間企業に就職してその後、地方上級公務員になることは可能でしょうか？
また、そういった人は結構いるのでしょうか？

Answer 1

＞公務員試験対策だけで民間企業の試験もカバーできるでしょうか？

出来ない。
というか、民間企業の採用試験なんてほぼ形式的なモノ。
点数が良ければ入社できるなんて言う短絡的なモノじゃないから。

※追記
だから、民間は試験じゃないっって言ってるのに分からんかなあ？
民間の試験対策って何よ？
SPIのこと？
アホかって話だよ。

っか、仮にそうだとしてももう遅しよ。

Answer 2

前回答者と同じ意見です。
公務員試験は４年次の６～７月くらいですが
民間の会社訪問のピークは２月～６月くらいです。
２，３社の訪問で内定が出れば問題ありませんが
何十社、百社以上のエントリーシートを書いて
何十社も訪問して、面接していたら
体力的、精神的に疲れて、まともに試験勉強どころではありません。
一方で既卒となり、公務員試験一本に絞って
予備校通いしている人は山ほどいます。
両立は至難の業です。