どうかアドバイスをお願いいたします 介護施設内でケアマネージャーの立場で部下を管理、指導する上司が勤務中に、部下を罵倒…

Question

どうかアドバイスをお願いいたします
介護施設内でケアマネージャーの立場で部下を管理、指導する上司が勤務中に、部下を罵倒したり、パワーハラスメントに近い行為を繰り返して年間に何人も退職に追い込んでいる状態が続いています。パワーハラスメントについて相談する機関はあるでしょうか？
静岡県内に勤務する者です

Answer 1

各地の労働基準監督署にパワハラに関する相談窓口あります。

こういうところもあります。

・法務省人権擁護局
常設人権相談所（法務局・地方法務局・支局内）
月～金曜日 8：30～17：15（祝日・年末年始を除く）
電話………0570-003-110（全国共通人権相談ダイヤル※最寄りの法務局・地方法務局につながります）
03-5213-1372（東京法務局）

大切なのは証拠を残すこと。録音してください。
それがないと水掛論になっちゃいます。
確実な証拠がないと期待するほどには動いてくれません。

「そんなこと言ってません」「そういう言葉を使ったけれども、そのような意味合いではありません」とか言われて終わりです。