郵便局の年賀状仕分けのアルバイトについていろいろ教えてください

Question

郵便局の年賀状仕分けのアルバイトについていろいろ教えてください①いつどこにいつごろ申しこめばいいのか 知り合いからは早めに申し込んだとか効いた覚えがあります
②何日くらい働くことになるのか
③いくらくらいもらえるのか
④受かりやすいか
⑤働いているのはどういう年層が多いか
⑥その他何かアドバイスなどあれば

Answer 1

分かる範囲内で、回答します。

①「早めに募集する支店なら、毎年９月中旬（敬老の日）前後から募集掛ける為、その頃に支店の総務担当課（採用担当課）へ電話で問合せて、担当者の指示に従った方が良い」です。

②「支店によるが、長めに勤務して貰う方針取る支店なら、
「研修期間的な日含めて、１２月１０日前後から翌月の１月５日前後、合わせて約１ヶ月前後を勤務勤務期間」と、思った方が良い」です。

④「採用に関しては、「三が日は全て出勤か、三が日の何れか１日は出勤出来る人を、優先して採用する」支店が多い。

その為、「三が日に出勤するのは、全く不都合」と申し出ると不採用になる等、支店側の担当者から余り良い顔されないので、出来れば三が日は出勤可能な予定、組んだ方が良い」です。

③「都道府県毎に異なる、最低賃金を元に決めるので都道府県且つ支店によるが、「昼間中心に勤務なら、最低で８００円前後（夜間・深夜勤務や残業なら、割増的な手当も有り）」と、思った方が良い」です。

⑤「早朝出勤か、深夜勤務（泊まり勤務方式で勤務）なら、「１８歳で、大学生以上の男性」を採用する傾向強い。

午前８時から午後８時迄なら、女子（女子高生や女子大生・短大生に、主婦や家事手伝い関係無く）優先で、採用する傾向強い。

因みに、「労働基準法で高校生は、午後１０時迄勤務可能」。

その為、「男子の高校生は、最高で午後１０時迄勤務する、パターンもある」支店も、各都道府県に幾つかある模様」です。

⑥「④にも出したが、面接の時に「三が日の出勤は、全く不都合」と申し出たら、不採用にされるか担当者から余り良い顔されないので、出来れば三が日出勤可能な予定、組んだ方が良い」です。

（③と④は、順番逆に見て下さい。）