地方公務員主任昇任試験の参考書を教えてください（事例問題について）

Question

地方公務員主任昇任試験の参考書を教えてください（事例問題について）今度、地方公務員の主任昇任試験を受けることになりました。地方公務員法等の法律問題は色々な会社から参考書が出ているのですが、事例問題の参考書が見つかりません。
事例問題とは、例えば「主任のＡさんはNPO団体から、こうこうこうして欲しいという要望を受けました。しかし係長にその話を伝えると、いちいち要望に応えてたらキリがないから断るよう言われました。あなたがＡさんだったらどうしますか？以下の５択から選んでください。」というように、こんな事例の場合、あなたが主任だったらどうしますか？というものです。

係長や課長用の事例問題集は見つけたのですが、主任用のが見つからなくて困っています。
ぜひ教えてください。

補足

主任試験は大卒採用後５年程で受験する、入庁後初の昇任試験です。合格できず１０年受験し続けてる人も；
主任の役割は主査の人が必ずしも職場にいるとは限らないので係長の補佐もすれば、後輩を引っ張っていくといったものです。

法律問題しか勉強しなかった職場の先輩は合格に大分年数がかかりました。

事例問題は、２択までは絞れて２択の内１択を選ぶのが難しいという定番で、常識だけで解けるような甘い問題ではありません。

Answer 1

▼捕捉に対する回答です。<m(__)m>
>>主任試験は大卒採用後５年程で受験する

エスカレーター式にその階級は無いって無いのも何だかお気の毒ですねぇ。^_^;
まぁ、業務上担う部分の範囲が決まってる訳ですから、それに必要な基礎知識や常識的な事を踏まえていれば問題無いとの考えですがどうでしょうね。
係長の補佐も行うと言うのであれば、その補佐を行う際に必要な業務姿勢を調べて学べば済む話しですし、また、後輩を率いて統率していくと言うのも、これはリーダーシップやコーチングに係わってくる部分ですからそれを学べば何ら迷う事は無くなりますから、迷うと言うのはそもそも勉強をキチッとして基礎が固まって無いから迷うと言うだけですから、それをやれば類似していても違いを適正に見分ける事はできます。

ただ、やはり常識問題でしかないとも考えます。

▼捕捉前の回答です。<m(__)m>
>>地方公務員主任昇任試験の参考書を教えてください（事例問題について）

あのね、貴方もご存じだと思いますが、地方公共団体では地域毎にそれぞれ階級や役職等がチグハグで同一で統一されてると言うような事にはなってませんので、他の自治体では主査は上の方でも、別の自治体に行けば主査は主任に毛の生えただけのペーペーと言うようなポジションだったりもする訳なので、貴方の所の話しであれば、自分の職場の先輩等に聞いたりして教えて貰うのが何よりも確実でベストです。(@_@")b""

因に、此方の地域等の場合、主任までは無試験で上がって行くモンになってますねぇ。
その上の主査になると試験ですが、これも作文とか面接みたいなモンになってますが、余り試験の意味の薄いような格好？のようです。

>>事例問題とは、例えば（中略）あなたが主任だったらどうしますか？というものです。

なるほど。とても簡単な「常識問題」みたいなモンですね。
常識通りに考えて答えていれば何ら問題と言う程の問題でも無いので簡単に解けるかと考えますがどうでしょうか？^-^;
因に、これは「程度問題」と言うような捉え方をしつつ、後は行政ですから予算執行に絡んできますから、それらの予算の裏付け等をどう料理するか？ と言うような所を踏まえて考えればOKみたいなものです。

世の中、何事もCS（顧客満足度）で満点を狙ったり取り続ける必要性は全くありません。
商売なら、及第点である６０点～７０点を取っていれば良いんです。これが程度なのです。どの程度にするか？
これに加え、行政ですから何事も血税をあてがわなくてはなりませんから、その予算をどうするかと言うような考え方が必要になりますから、まぁ、行政マンとしてごく当たり前の常識的な思考回路が出来ていれば、別にそんな試験を気にするような事も不要かと。

余談ですが、此方の地域の自治体では、主査の試験後はまた課長になるまでは無試験でその間に階級がいくつも並んでます。
まぁ、市民からみればバカみたいな状態ではありますね。(^_^;