至急です！就活中ですが、書類を送った企業先から電話がきたのですが、拒否設定にしたままでした。 そのせいで落とされること…

Question

至急です！就活中ですが、書類を送った企業先から電話がきたのですが、拒否設定にしたままでした。
そのせいで落とされることはあるのでしょうか？ハローワークで紹介して貰い、とある企業に書類を送りました。
つい先ほど着信があり、確認してみると書類を送った先の企業でした。
数か月前にスマホに変えてからいたずら電話や勧誘？の電話が多くなり、電話帳登録以外は着信拒否設定にしたままなのを忘れていて、出られませんでした。
相手方には『この番号からはお受けできません』とアナウンスが流れたはずです…。
とても人気で３０人弱が応募しているようなので、面接の連絡だったら…と思うと悔しくて…。

着信拒否にしたままのせいで落とされることはあるのでしょうか？

掛け直しましたが営業時間外で、留守電にメッセージはいれておきましたが、また掛け直したほうが良いでしょうか？

その企業は歯科の受付なのですが、掛け直すとしたら何時頃が良いでしょうか？

履歴書には携帯電話番号のみでなく、固定電話番号も書いてあります。

質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

過去に採用担当をしていた者です。

履歴書に書いてあった携帯番号にかけて、拒否アナウンスが流れてしまうとやはり少し心象が悪くなってしまうことは否めません。うっかり設定を外すのを忘れていたとしても、就職活動をしている状況においては結構なミスと言えるでしょう。でも、その後きちんと先方に留守電メッセージを残したとのことなので、何もしないまま放置しておかなくてよかったな、と思います。

おそらく先方から連絡が入るとは思いますが、やる気を示すため、またお詫びの気持ちもかねて質問者さんから先に連絡を再度入れたほうがいいでしょうね。状況的に急いだほうがいいと思いますので、診察開始１０分ほど前に連絡を入れてみては。

「おはようございます。ご多忙のところすみません、先日採用試験に応募致しました○○（フルネーム）と申します。昨日お電話を頂いたのですが、こちらの不手際で受けることが出来ず申し訳ありません。採用担当の方はいらっしゃいますでしょうか？」と伝えればスムーズかと。もし時間的に難しいようであれば、「かけ直す」「○時頃かけ直して下さい」と指示があるはずです。

参考にならない回答でしたらすみません、今後は気をつけるようにしましょう。

Answer 2

＞そのせいで落とされることはあるのでしょうか？

「落とされてしまう可能性があります」
という回答になるかと思います。

ただ、先方も、このご時勢ですから興味の無い人には
わざわざ連絡はしないと思います・・・。
なので、別の方も回答してくださっていますが、
できるだけ早いタイミングで、自分から連絡をしましょう。
で、しっかりお詫びをして、連絡の内容を確認しましょう。

ところで、着信拒否の設定はしっかり解除しましたか？

Answer 3

＞着信拒否にしたままのせいで落とされることはあるのでしょうか？

あるだろうね。
これ、残念ながら、かなりのマイナスだと思うよ。

着信やメールの受信に気付かないとかってのとは、次元が違う。