ローソンで娘がバイトをしていましたが、事情があり田舎に帰る事になりました。 給料日前に引越す事になり、振込みをお願いし…

Question

ローソンで娘がバイトをしていましたが、事情があり田舎に帰る事になりました。
給料日前に引越す事になり、振込みをお願いしたのですが、そこのローソンは手渡しで印鑑を押さないかぎり渡せないと言われたらしいです。
家から、そちらのローソンに行くには、交通費は一万円程かかります。
娘は未成年なので、親から店長にお願いしようと思いますが、もし取り合って貰えなかった場合は、どんな方法で振込みにしてもらえるでしょうか？
本社や労働基準局などに相談して解決するのでしょうか？
お答えよろしくお願いします。

Answer 1

そういった場合には労働基準監督署は相談を受け付けてくれます。
バックレでなければきちんと連絡して対処するでしょう。

本社は、本社とオーナーとの間の契約しか知りません。
オーナーと従業員の間の契約や問題については、口出しすることは出来ない。
本社は商社で、オーナーに店のローソンという名前で商売する権利を貸し与えているだけに過ぎないですから。

Answer 2

まずは、店長、オーナーに事情を説明して振込みを依頼するしかないとおもいます。たいてい振り込みしていただけると考えます。双方ゆうちょ口座があればＡＴＭ振込み手数料発生しません。未成年でアルバイトでも立派な社会人です。あまり親がでるのは、いかがなものかと感じます。勤務状況にもよると思いますが、コミュニケーションがとれていれば、お店側が手渡し印鑑にこだわることは、事情を察して言わないと思います。親が助け舟を出す気持ちはわかりますが、きちんとプロセスを踏んでお話したほうがよいとおもいます。

Answer 3

事情を説明すれば振り込みにしてもらえると思いますよ。うちはミニストップでしたが、手渡しが基本でも手数料自己負担で振り込みにされている方がいらっしゃいました。交通費１００００円ならなおさらです！！取りに行くだけでそんだけ払ったらバイト先の給料の一部が飛んでしまうのではないでしょうか？事情が事情なので大丈夫だと思いますよ。

Answer 4

通常は給与は振込になってます
事情を言ってもて私にこだわるのであればできればお父様がそこのオーナーにお願いをしたほうがいいと思います。
振込がどうしてもダメなら、現金書留の手数料を質問者様側で負担をし送って貰う形で印鑑を押すという手もあります。

通常、遠方に引っ越したりする場合はオーナーが機転を聞かせて前倒しで手渡しをするなりします。
未成年ということで多くても4万位の給与でしょう？それが少ないとは言いませんが…前倒しの融通ぐらい聞かせてもいいと思います。
もし、どうしても給与よりも交通費の方がかかるのであればマイナスを切ってまで貰うのはどうなのかな？
と思います。

そういうオーナーは頑として手渡し印鑑にこだわります