保育士です。 職場の雰囲気に悩んでいます。 私のクラスにはパートさんが数人いるのですが、その中の一人のパートさんが機…

Question

保育士です。
職場の雰囲気に悩んでいます。
私のクラスにはパートさんが数人いるのですが、その中の一人のパートさんが機嫌で行動しすぎるんです。
自分の機嫌が悪ければ、机を組み立てたらその場でガンッと落とす、子どもを呼ぶ時、大声＋苗字で呼び捨てにする、ひそひそ話を保育中にする、などなど。
人間なんて機嫌で動く生き物ですが、私たち保育士は機嫌で動いてはいけないと思うんです。
子どもが大人の様子を伺って活動しているのも辛いし、機嫌が悪いことでクラスの雰囲気も暗く、重くなるのも辛いです。
仕事に楽しさを求めてはいけないのは分かってます。でも毎日浮き沈みが激しくて、合わせる私たちも辛いんです。
どうしたらこの辛さから少しでも解放されるのでしょうか…

補足

みなさん、お答えありがとうございます。
私は正規で雇って頂いています。
園長は、「気を病んではいけない、そうなる前に私に言いに来なさい」と仰って下さっています。
同期達も同じ悩みを抱えているようなので、現状を上司に伝えたいのですが、私の立場がまだ低い分、どこか我慢しなければいけないのではと思ってしまうんです。

Answer 1

はじめまして。保育士をしています。

正規職員にアルバイトさんが３人だったり２人だったり・・・。

正規職員同士でも、性格の不一致などなど問題が多いですよね；

わかります。

でも、やっぱり忘れてはいけないのは、目の前には子どもがいるということ。

自分が困るとかだけではなく、子どもに迷惑がかかるようなことは許されないですよね。

まだ職場に味方がいらっしゃるようですので、園長や主任に部屋に様子を見に来てもらうとかしてみてはどうですか？
担任間で言いすぎてしまうと、信頼関係が崩れて、さらに険悪なことになってしまい、子どもに悪影響ですので、ここは上司に責任を取ってもらう方が賢明だと思います。

保護者を巻き込みますと、保育園への不信につながる恐れもありますので、私はあまりおすすめできません。

まずは、園の中でどうするかを相談されてみては？
少なくとも、１人で何とかなる問題ではないので、近くにいる味方の先生としっかり連携することが良いと思いますよ

ＰＳ．仕事に楽しさを求めてはいけないかもしれませんが、少なくとも、子どもと関わっている時間は、保育者も楽しまないと、子どもに楽しさを伝えることはできないと思いますよ＾＾

Answer 2

いますよね・・・こういう人。

園長か上司に密かに相談するか、保護者を装って強いクレームを
メールで入れるか。
（早めに園に来たら、その保育士が豹変してビックリ！呆れた、みたいに）
保護者を装うなら、園と（存在するなら）園の運営母体にメールを入れましょう。

間違っても面と向かっては、現段階で言わないほうがいいですね。
合わせる私も辛いと言われますが、子供達が一番かわいそうじゃないですかね？

そうですね、有力な保護者に匿名で手紙を送るのもいいかもしれません。
現状を説明している文書を。

補足見ました。
そういう我慢の根拠が分かりません。結局見て見ぬふり、自分は面倒なこと
したくない、って理屈と非常に似てますが。
もっと「職場」全体のことも考えてみましょうよ。職場に悪影響が出てるんでしょう？
きちんと「正職員」としての責任も考えましょう。若い、若くないは関係ないです。
若いからこそきちんと言う術を身につけることも必要では？
別にあなたがワガママを言うわけではないので。

Answer 3

どこにでもそう言う人っていますけど、保育の場合は特に機嫌が悪いだけではすまないですよね。更年期かもしれないけどだからって許されないですし。
年上でベテランなんだと思うけど皆でガマンして合わせたりしないで主任とか園長からその都度注意してもらい改めてもらった方がいいと思います。

Answer 4

貴女は正規ですか？嘱託でしょうか？

正規ならば、それなりに強い立場が保証されてますよね？
園長に話すわけにはいきませんか？
詳しい日時と状況をきちんと記録し、園長に話しましょう。
園での孤立？が心配でしたら、行政の担当に話しましょう。
匿名ではしっかり対応してもらえないかも知れませんが…。

貴女の仰る通り、子供を預かる仕事で、そのﾊﾟｰﾄ保育士の対応はあってはならないと思います。
預ける親からすれば、追い出したいですよ。

強行手段ではありますが…、保護者を味方につけるのも一手。
保護者会が動けば、園の人事も見直さざるを得なくなるのでは？