友人が福山通運に勤めています。仕事の話をした時に、あまりにも酷く辞めたいとともらしていました。 仕事中に車をぶつけてし…

Question

友人が福山通運に勤めています。仕事の話をした時に、あまりにも酷く辞めたいとともらしていました。
仕事中に車をぶつけてしまったそうですが、相手方の車と社用車の修理代を給料から引かれ収入がほとんどないので家にも入れれないし、生活がままならないみたいです。
早朝から深夜まで休みなく働き、条件も酷く給料は事故をのぞいても元々が低すぎるようで、労働基準違反とかにはならないんでしょうか？

Answer 1

元福山通運です。
正直良い会社とは言えませんね。
事故の修理代は全部自腹で人身事故を起こしたら乗務停止になってました。
給料はもちろん激減で悲惨なもんでしたね。私自身の経験ではないですが事故した本人から聞いたので間違いないです。
ただ居心地はよく仲間もたくさんできたので給与面以外では楽しかったですよ。
シビアに生活ができないくらい悩んでおられるなら転職をお勧めします。

Answer 2

ハッキリ言います。ここは最悪の会社です。

１ 労働基準法を無視した労働日数や労働時間の勤務が当たり前
２ 給料が生活できないくらい低い
３ 正社員でもアルバイトするのが当たり前
４ 自爆営業がある
５ 会社は社員から金を搾りとる事しか考えていない
６ 職場の雰囲気や環境は最悪。バカみたいな社員が多い。他社の戦力外が多く雇用される
７ 無免許運転（フォークリフト）が当たり前

朝の５時から２３時まで働かされる人もいましたよ。
転職をお勧めします。

Answer 3

そもそも給与は本人に「全額支払い義務」があり、２４協定（組合費の引き落とし）を締結している場合以外給与天引きは労基法違反となります。朝から夜まで・・・・これも自動車運転者の改善基準に違反しています。
何が違反か？というよりすべてあまりにもひどいですね。問題外です。即刻労基署に告発してください。
それか、仲間を集め労働問題専門の弁護士に相談に行ってください。休みもなく働いていたなら「賃金未払い」で訴訟を起こしましょう。賃金未払いの訴訟は意外に低料金でやっている弁護士さんも多いですよ。泣き寝入りしないで戦ってください。こんなだらしない会社のトラックが人身事故を起こしたりするんです。