職場での歓送迎会に参加できない母子家庭の母親です。私は28歳地方公務員の女で、今年小学生になった娘と二人暮らししてます。…

Question

職場での歓送迎会に参加できない母子家庭の母親です。私は28歳地方公務員の女で、今年小学生になった娘と二人暮らししてます。
小学校に入ってからは学童保育に通わせており、最終6時までなので、この4月に入ってからは、ほぼ毎日一時間仕事を早退して（有休申請して）娘のお迎えに行ってます。
保育園のときは7時まで見てくれていたので、早退して迎えにいく必要はありませんでした。
今の職場は大人数の課なので、職場全体の歓送迎会と、係ごとの歓送迎会、合計2回あります。毎年課全体の方は欠席しても、係の飲み会には出席してましたが、今年は係の飲み会にも参加できなくなりました。
実家の親に見てもらうつもりでいたのですが、親はまだ現役の正社員として働いており、今回は出張で遠方へ行くとのことなので、みてもらえなくなりました。
そこで質問です。ほぼ毎日一時間早退して、職場の飲み会にも一切参加しない同僚って、やっぱり感じ悪いでしょうか…ちなみに今の係の同僚の人は私より少し年下の独身者が大半です。なので、余計にあれこれ悪く思われてるのじゃないかと不安です。みなさんの率直な意見を聞かせて下さい

補足

たくさんの回答ありがとうございます。事情は上司も同僚も知っています。少しでもできることをしようと、毎日同僚より30分早く出勤してます…迷惑かけてることは、十分わかってるつもりです。
週明けすぐに、幹事の方に欠席の旨伝えます。

Answer 1

事情が事情なのでみんなそうは思わないはずですよ
普通なら「しょうがないですよ」と言ってくれるはずです

無理して子供を実家に預けたりして子供を二の次にするよりかは
子供の事を優先してください

Answer 2

貴方次第でしょうね。

子供がいるから早退して当然、飲み会に参加できなくて当然。ってな態度でしたら、悪くなるでしょう。

毎日早退して申し訳ない、飲み会も基本は参加できないけど年１回だけでも行きたい、ってな態度でしたら、まぁまぁでしょう。

一番良いのは、「毎日早退して業務の負担をかけてしまって、すみません。いつもありがとうございます。」って言いながら、たまにお茶菓子でも差し入れすると良いでしょう。

おせんべい１枚でもチョコ２・３個でも良いです。
要は気持ちを言葉と形で表すのです。

そうすれば、「子供がいて大変だね」って理解してくれる人もいるでしょう。
それでも、「子供がいて大変なのは分かるけど…」と思う人もいるでしょう。

でも、何もせず、周囲への感謝の気持ちがなければ、「子供がいて大変なら別の仕事考えてよ。周りの迷惑を考えられないの？」って厳しい事を影でヒソヒソ言われるでしょう。

上手くいけば、独身女性に「子供ができても働ける」と思わせられる様な良いお手本になるでしょう。

Answer 3

子供を理由にほぼ毎日早退するのに

飲み会にはキッチリ参加する人間の方が嫌だ
楽しい事には どうにかしてでも参加するのかって思っちゃう

頼れる親がいるのなら 親に毎日お迎え頼めばいいのにとも思う

つうか 飲み会参加しなくっても 誰も何も思わないと思うよ

Answer 4

あなたの事情を周りが知っていればまず問題ないと思います。
知っているのに悪く思っている人がいるとしたら、それは思いやりのない人なので気にすることはないです。

あなたの周りの人も地方公務員であれば、皆さん頭は悪くないですから理解していると思います。