仕事をうまくこなすには？？

Question

仕事をうまくこなすには？？26才男です。
3ヶ月前に人事異動で外回りの営業に配属されて勝手が分からず日々四苦八苦しています。
この業務は向いていないんじゃないかなとかマイナスに考えてしまいます。

なんだか人生の波に乗れていない気がしてならないです。

新しい仕事を覚えるには時間がかかるものなのでしょうか？
仕事がうまくいかなくて歯がゆい気持ちで日々ストレスを抱えています。

補足

前部署は入社時に配属された営業支援部署で内勤でした。現部署は特定の法人に対する営業部隊です。私の担当は会社で五本の指に入る大型物件です。リーダーからは今の部署は会社全体を見渡せる奴にしか任せられない所と言われました。
人事異動なので拒否する権利はなく、またゆくゆくは営業をやってみたいと思っていましたがあまりに急だったので驚きがありました。

Answer 1

仕事をうまくこなす必要なんかありません。
内勤業務は、指示された内容をこなさなければなりませんが、営業は違います。
営業は、どれだけ人に好かれるか、そして、人の役に立つかを考えなければなりません。
その結果が数字として表れます。

人事異動があなたを選んだわけは、洞察力や把握力があり、
そして、人に好かれやすいと判断したのかもしれません。
しかし、人は、そんなにすぐ人に好かれるというわけにいきません。
時間が掛かります。
あなたの良い部分をお客に伝える努力をあなたはしていますか?
それを伝えなければ、営業は辛いだけで終わります。
人は、明るい人や楽しい人を好みます。
そして、真面目で信頼のある人を選びます。

あきらめたら、そこで終わりになります。
あきらめなければ、あなたはもっと成長するはずです。
あなたの成長が見えているのに、あきらめるのですか?

Answer 2

職務の配置換えなどで苦労される方は多いと思います
特に営業職は外部の人間と接するわけですから
しかも自分は会社の顔
気苦労も多いと思います
最初は皆そうです
ですから上司や先輩社員と同行し慣れていく

それでも向き不向きはあると思います

企業は人事異動を通し
個人の適正を探していきます
理想論ではその人の能力を最も活かせる部署が効率が良い

また配置転換により個人のスキルアップ
ひいては会社全体の能力アップに繋がるわけです

前を向く勇気も必要
しかし一歩下がる勇気も必要

Answer 3

よく聞くお話です。

大変なお気持ちはよくわかります。

生活とか生き甲斐がかかっている問題なので…

補充質問をお許しください。

でも、なぜ会社はあなたに営業に配置転換させたのでしょう。

また、なぜあなたはその配置転換を受け入れたのでしょう。

もう少し、よければ前部署と配置転換後の部署についてお話いただければと思います。

補足ありがとうございました。

よくわかりました。

前線部署と支援部署の違いは、即対応が要求されることと考える時間があるとの違いですね。

あなたの場合、じっくり考えて仕事をするタイプと思われます。

そこで提案ですが…実戦部隊は相手の動きをよく見て対応されることが要求されますね。

ということは、相手の言っていることを「よく聞く」ということですね。

「聞く技術」が必要だということです。

後方部隊は「現状分析」が必要ですよね。

ですから、あなたの「主張」はとりあえずおいておいて、相手のことを聞いてみたらどうでしょうか。

そして、持って帰って「現状分析」して早急に対応するということではどうでしょうか。

相手を前にして、あなたがよく聞いてくれるので…たぶんあなたに時間をくれると思います。

一度、試してください。

面白い本を紹介しておきます。「聞く技術＝創元社＝東山紘久著」です。

では、ご健闘をお祈りします。