解決済み
アルバイト/シフト調整の役目 コンビニでアルバイトをしている20代学生です。 週3回のシフトのうち、2回は40代の女性Aさんとシフトが同じになります。 基本的に3人体制で仕事をしています。 Aさんは 精神病を患っていて、よくお休みします。(時には当日連絡がくる場合も…) そして、何故かそのAさんの代わりのシフトを私が探すことになっています。 店長から電話やメールで『明日Aさんお休みだからシフト入れる人を探して下さい』と連絡が来ます。 アルバイトには同じ大学の学生達がいますので、学生同士で連絡を取り合ったほうが早いということでしょうか…? しかし、他のアルバイトの方々に電話やメールをして、ごめんなさい、宜しくお願いします…と繰り返しているうちに、どうして私がAさんの代わりのシフトを探さなくてはならないのか疑問に思い始めました。 そのようなシフト調整は店長やオーナーの仕事ではありませんか?お世話になっていますし、良い方々だと思うので切り出せません… どなたかご意見宜しくお願いします!
510閲覧
>そのようなシフト調整は店長やオーナーの仕事ではありませんか? いや、、普通は休む本人がすることでしょう。精神病がどのレベルか知りませんが、インフルエンザで寝込んでても、やる人はきちんとやります。 それを許してる時点でどうなの?とは思いますね、、。 ただ、コンビニのアルバイトの仕事に垣根はないわけで、、、。しかし、時間外なので特に責任者でもないのなら断るのもいいのですよ。 一度「ちょっと学校の行事やその他の用事で忙しくて探してる時間がありません」とか断ってみたらどうですか? 又は「電話に出れないし、メールもギリギリまで遅くに返事する」とか、、。 結局は、コンビニの経営の方の人は、限界まで仕事を割り振るのですよ。 私に知ってるセブンでは、月の90%をアルバイトだけで回してます。シフトを責任取らせる人には、それなりの時給も払ってますがね、、。 普通に困らせてみればいいんだよ。 「色々と忙しく連絡している暇がないので、間に合わず迷惑を掛けそうなので、ほかの方にお願いできますか?」とか、、?
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る