入社時の健康診断について。 先日、化学メーカーから内々定を頂くことが出来ました。 その後、確約書の提出をしました…

Question

入社時の健康診断について。

先日、化学メーカーから内々定を頂くことが出来ました。
その後、確約書の提出をしました。
その内容のなかに、「入社時に健康診断を受けていただきますが、その際、就業に支障が生じるような異常が発見された場合、内定を取消す場合があります。」というようなものがありました。

就職活動をしているときは、特に体調も悪くなかったのですが、最近なり、逆流性食道炎のような症状があります。(げっぷ、飲み込んだときの背中の痛み等)
なので、病院にいこうか迷っています。
健康診断の時に恐らく既往症を申告しなければならないとおもうのですが、仮に逆流性食道炎と診断されてしまった場合、既往症としてそれを申告したら、内定取消しにされてしまうことはあるのでしょうか。
また、既往症は会社の方でなにか(保険関係等)調べたら、黙っていてもわかってしまうものなのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

入社時の健康診断と言う事は、一般健康診断だと思います。
化学メーカーと言う事は、入社後は特定健康診断（有機溶剤・電離放射線など）を毎年２回受ける事になるかもしれません。

一般的に言って入社時の健康診断では、日常生活に支障が無いか、通常の業務に耐えられるかを見るだけです。
例えば、手足に麻痺等が有るとか、重度の疾病で日常の業務に支障が出る場合は、取り消しの場合もあります。
胃腸の調子が少し悪い位で取り消ししていたら、採用出来る人がいなくなるので心配ありません。

既往症の情報など個人情報ですから、洩れる事はありません。
しかし 治療の為に入院や長期休養が必要な場合は、会社に診断書を提出しなければなりません。

Answer 2

内々定おめでとうございます！
逆流性食道炎で内定が取り消しになるような会社はないと思いますよ。

ある程度の年齢になれば胃炎や逆流性食道炎を多かれ少なかれ患っている方はたくさんいます。働いていると胃が痛い思いもたくさんしますし（笑）

就職活動の強いストレスの中で頑張ってこられたのだから、お疲れが出たのでしょう。
（私はストレスで逆流性食道炎になったタイプです。。。）

とはいえ、症状が出ているのでしたら他の病気の可能性もありますから、ちゃんと病院で診察を受けたほうが良いと思います。
お仕事が始まるまでに体調を万全に整えてくださいね。