解決済み
後輩が退職しました。30代前半です。 トナミ運輸で今まで一生懸命働いてきました。 しかし退職しました。 理由 1.年間8回程商品を買わなければならない(鮭、スーツ等)30万以上です。 2.上記のノルマのためにボーナスが無いのと同じ。 3.この会社に未来はない。 彼が退職した後、勤続2年で後輩が見切りを付けて退職したそうです。 こんな1部上場企業があるとは社員の事を思っているのでしょうか?
私はトナミ運輸の社員ではないです。 高校時代の部活の後輩です。
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2人がこの質問に共感しました
まったく思っていないと思います。 社員ではなく「社畜」扱いですね。 後輩の方は相当我慢していた事と察します。 やりがいのある職場に転職出来ると良いですねo(^-^)o
8人が参考になると回答しました
思ってないでしょうね。 思ってないから、乱暴に商品を半強制的に買わされる。 後輩が辞める。 あなたが困惑してる。 あなたのその思いを上に聞いてみたらどうでしょう? おかしなルールがある企業は潰れる。
5人が参考になると回答しました
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