解決済み
営業事務のパートを辞める予定です。先日も営業事務について質問させて頂きました。前回パートを辞めたい件で相談に乗って頂きました。私は入社してもうすぐ1ヶ月、営業事務のパートをしています。 今まで違う会社で正社員として働いてきて、 その間にガンとなり現在も治療を続けている事もあり、フルタイムのパートとして働く事にしました。 今までとは全く業種も職種も異なり、若干肉体労働的な事もやらされています。でも面接時にそれとなく仕事内容は聞いていましたし、治療で会社を休む旨も伝えた上での採用となり感謝はしています。 ただ仕事内容が予想以上にハードで要求されるハードルが高く、私には合わないと感じ初め…迅速に処理しないといけませんが、まだ仕事も完璧に覚えられていない状況で。既に2回も社長に怒られてしまいました。(直接ではなく上司や先輩から伝えられて。教育が悪いと上司が怒られているみたいです) 今後は私ともう1人の事務さんと2人で出荷作業もしないといけなくなり、また販促の電話も入れたりしないといけなくなりました。今日も出張先の営業さんからイライラした様に電話が入り、みんなの用件をまとめて報告してと言われて用件を伝えましたが~超怒った様に処理の仕方を教えられて。急ぎで処理してと言われてから10分もしないうちに怒鳴って電話が(涙)精神的に参ってしまいました。雇用契約が1年、まだ働いて間もないのでもう少し様子を見ようと思いましたが限界です(涙)健保厚年もフルタイムなので会社で加入してもらったので辛いです。今迄何人もの方が辞めているみたいです。パートって正社員に比べたら辞める時はあっさりなんですかね?
パートは最低何日前に退職の旨を伝えないといけないんですか?本当は明日にでも辞めたいです。でも病気を理由に辞めるつもりです。
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私は商社で営業事務(派遣社員)をやったことがあります。 事務といっても入荷・出荷で体力を使うし、席についている暇がない し、お客さんからの問い合わせやクレームの電話が頻繁にあって 大変でしたが、色々任せていただけるようになりました。 私の場合は、年齢的にも肉体労働はずっと続けられる仕事では ないと思っていたので、簿記の勉強を頑張って一級を取得して 「会計の仕事に就きたいから」という理由で辞めました。 派遣社員でしたが、だいぶん当てにされていたので、辞め4ヶ月前に 言って、後任への引継ぎに1ヶ月とっていただきました。 その職場は忙しかったですが、鍛えられて仕事の処理能力が格段に 上がりました。 今ではすごく感謝しています。 お互い頑張りましょう。
ストレスはガンにとても悪いので、即刻辞めて下さい。ビタミンCを沢山取って下さい。ストレスに対抗する力が大きくなります。
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