単身赴任を解消したい

Question

単身赴任を解消したい単身赴任3年が過ぎました。
昨年うつ病を発症し、1ヶ月休職、2ヶ月復職期間を経て
復帰しました。

うつ病の際に、医者から診断書などもらって
単身赴任を解消して、家族の元から通勤できる環境に
改善するよう書いていただき、会社もそのようにしていこうという話だったのですが
まったくそのような様子がありません。

また、会社の組合も
「単身赴任の定義として3年だから」と
ずっと励まし続けてくれていたのですが。。。

上司などに相談したいのですが
言わせない雰囲気をかもしだされています。

ここ数日、身の回りの社員が異動を言い渡されており
自分にはまったく話が来ることもなくてとても不安です。

妻が会社に電話していいなら一度話してみようか、ともいってくれているのですが
まるでモンスターペアレンツのようになってしまうでしょうか。

自分でもちろん交渉したいと思うのですが
交渉したことで余計に煙たがれてしまうかと心配でもあります。

いいアイディアがありましたらご教授いただけると幸いです。

Answer 1

大丈夫ですか？

単身赴任を解消する方法は
まず、上司が相談にのって頂けないのでしたら
その上の方か、または人事上層部にご相談なさるべきです。
その時は、通院されている病院の診断書も添えて
「異動願」を出して下さい。

また、労働組合にもご相談なさってみて下さい。

必ずしも質問者さんの希望がかなうとは限りませんが
交渉する価値はあると思います。

また、奥様が会社にお電話されることはやめた方が
いいですね。

できれば、上司の上の方か、質問者さんが社内で信頼できる方が
他部署にもおられればその方を通して、人事上層部を
動かすしかありません。

諦めずにやってみて下さい。

頑張って下さいね。

Answer 2

会社に産業医が居れば、産業医の判断で異動も可能です。

会社のお抱え医者です。

ただ、会社にもよりますが、産業医は結構シビアに見るものです。

うつの影響なのか、甘えが大きいのか、、等。

産業医が居ればの話です。

Answer 3

あなたがその職をかけて交渉ができるなら、
憲法第25条 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
に違反する単身赴任は継続できないということです。

健康で文化的な最低限度の生活とは夫婦が夫婦として継続して生活できることを言っていますから、長期の単身赴任は違憲なのです。
一般に単身赴任は、組合などと期間２年と決めてあり、その延長は認めないか、本人の了解があればもう２年続けられるかとなっている。