人事異動について 公務員の人事異動の内示がでたようですが、 人事係は絶対、口をわらないものですか？

Question

人事異動について

公務員の人事異動の内示がでたようですが、
人事係は絶対、口をわらないものですか？同じ職場の男性が異動となり
内示当日に空箱を持参し、電話連絡に対しても
「予想通り」とか、あたかも知っていたようにふるまいます。

事前に聞いていたのかと疑いたくなります。

それと、人事係のみなさんは誰に異動させられるのですか？

よろしくお願いします。

Answer 1

これはある市の例です。人事の立場としては内示前には本人や他の人には公開することはありません。ですが、このある市では個々の課の課長がけっこうの人事権を持っていますので内示の一週間ぐらい前にあなたは居残り組ねとかあなたは移動ねと課長に言われることがあるみたいです。でも、最終的には内示が出てからです。

Answer 2

引越しが伴うような異動や外部へ出向等の場合は、内示が出る前に直接本人へ人事課から極秘事項として連絡がありました。

他の方も書かれてましたが公務員の異動てのは、いったい何の意味があるんだか。
定期的に全然関連の無い課へ異動になったり、課のほとんどが異動してしまいが壊滅状態になっていたり。
定期的に異動があるものだから、仕事もそれなりだし、専門知識が身に付くはずも無く適当。

Answer 3

公務員の場合は何故か異動する本人の所だけ情報が入ってこないんだよな。そもそも民間企業の様に業務の効率化を狙っての異動と違って規則だの何年たったからだのの異動なんて意味無いと思うね。異動にも無駄な税金かかるんだからやめちまえばいいのに、公務員の人事異動なんてさ。

Answer 4

人事の方は外部に漏らすと大変な事になりますから絶対口は割らないでしょう。移動する人にだけは「内示」と言う形で通達があるはずです。
そうしないと仕事の後始末とか、場合によっては転勤先の住居も探さないといけませんからね。
人事の方の異動を決めるのも基本人事となるはずです。
でも人事の方はやたらと他の部署には出ないはずです。
会社の極秘事項を話されたら大変な事になりかねませんから。
人事って会社の中枢でもありますから、全社員のデータを持っている
訳です。口が堅くなるのも分かりますけどね。
人事課の幹部ともなれば役員からの内示になるでしょうね。
人事課が全てを把握しているからこそ会社が上手く運営できていくんだとも言えますから人事課の人も大変だと思いますよ。