後輩の20代女性のことです。 入社した時から、自分の仕事は最低限だけやり、 あとは仕事に関係ないことばかりやって…

Question

後輩の20代女性のことです。

入社した時から、自分の仕事は最低限だけやり、
あとは仕事に関係ないことばかりやっている女性です。

例えば、社員（主に男性）の座布団を縫う、社員の名札にイラストを書く、自己啓発的なポスターを自分のイラストで書き直し色ぬりをしている、資料の付箋にハートや花柄などを書いている、等々…もう書き切れません。

まわりの社員は、あきれている様子はなく、皆さん「かわいいね」「イラスト、上手いね」「ありがとう。癒されるわ」なんて褒めています。

彼女は、総務や庶務ではなく、やるべき専門の仕事があります、正規社員です。
しかもその仕事内容は、日進月歩でどんどん進化して行く、移り変わりの激しい分野なので、いつも情報を集めたり、勉強していなければいけない仕事です。最低限仕事をしてれば終わり、では決してない仕事です。

彼女は、国立大学を出て、狭き門のこの専門職についた人なのですが、あまりの意識の低さに、見ていて嫌な気持ちになります。

とにかく、人気者になりたい、男性にチヤホヤされたいという意識が強く、残業してまで色紙やシールを使って工作したりイラストを書いて遊んでます。

そこで疑問なのですが、まわりの同僚は本当に彼女のこの姿勢をいいと思っているのでしょうか？
本気で「イラスト上手いなぁ、癒されるなぁ」なんて思っているのでしょうか？
皆さんのご意見、または同じような経験された方、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

座布団を縫うって(笑)
スゴいですね。
業務改善強化月間、とかないのでしょうかね。

私が今まで経験した中で一番徹底的だったのは
ストップウォッチを持った社員(改善プロジェクトチームの人)が横に座り、
１日ついて回って今これから何の仕事をします、
ハイでは所要時間を図ります、
で分単位の業務日報を作成させられました。

そこまでいかなくても
普通に15分単位で１日のスケジュールと
実績(実際にはどうだったか)を報告書形式で１ヶ月出すといいと思います。

・備品の修繕(実際には座布団縫い)
と書かれるとお手上げかもしれませんが。。。

Answer 2

あなたの気持ちも分かりますが、
何故そんなに他人が気になるのですか？？

たとえばあなたが非正規社員という身分で、正規社員の彼女の仕事を
代わりにやらされ負荷がかかっているのなら分かりますが
そうではないのでしょう？？

私から言わせれば、

【他人の仕事を監視している暇があるなら自己研鑽に励め】ですね。

あなた【僻んでる】のではないですか？

自分はこんなに必死にやっているのに、彼女は適当にやっていて
周りからの評価を集めてる・・。

職場はね、必ずしも【正当な評価】がなされる訳ではないのです。

どの程度の会社にお勤めか存じませんが、あなたの職場・あなたの上司
一生同じじゃないでしょう？？

【人は人 自分は自分】で自分の仕事に集中しましょう。

以上

Answer 3

よく観察していらっしゃいますねー怖いくらいｗ

なんともほほえましい可愛い後輩に見えますが、どうしてそんなふうに厳しく見るんでしょう？

自分だけきつい仕事をしてるからですか？同じように、ちやほやされたいからですか？
あと、そういう性格に国立大学を出ているとか関係ないと思いますけど。逆に高学歴差別というか、妬みに聞こえます。

最低限の仕事が出来たらそれで十分と思いますけどね。
文句があるなら直接その人に言えばいいし、後輩に期待するのでなく、自分だけに期待すればそんな疑問もわきませんよ？

Answer 4

上司や人事が仕事を全部監視しているはず。

会社にプラスにならないなら
即消される運命です。

公務員以外なら間違いなくそうなりますよ。