企業の説明会を無断キャンセルしてしまいました。今更お詫びのメールを入れるべきかどうか

Question

企業の説明会を無断キャンセルしてしまいました。今更お詫びのメールを入れるべきかどうか題名の通り、企業の説明会を無断で欠席してしまいました。しかも今回が初めてではなく、４社目くらいです。
理由は、ESや履歴書持参の場合、前日の深夜まで悩んだ挙句、結局ESを完成させることができなくて、当日欠席してしまったり
・・といった感じが多いです。当日なので当然、キャンセル締切日時は過ぎてしまっていますし、当日電話すればまだよかったのかもしれませんが、なんとなく気が引けてしまい、電話もせずにきてしまいました・・。
無断欠席してしまったことは社会人としては非常識なことをしてしまったと思いますし、すごく反省しています。
もう無断欠席してしまった企業の選考は諦めるしかないと思いますが、リクナビ上で無断欠席してしまったことが他の企業でも共有されるということを聞いてかなり不安です。他社の選考に影響があったら嫌なので、数日前に無断でキャンセルしてしまった企業にお詫びのメールを入れるなりしようと思うのですが、今更お詫びのメールを入れても、企業側からしたらそんな学生からメールを今更もらっても迷惑だと思うし、人事の人もそんなに暇ではないと思うので、メールをしようか迷います。今からでもお詫びのメールをしたほうがいいと思いますか？

Answer 1

どうしてももう一度その企業の説明会に出たいというなら、謝罪や確認が必要ですが、そうでないなら不要です。
嫌な言い方ですが、企業にしてみれば一人の学生の不参加など、大した痛手ではないんですよ。
まぁ、他に受けたくても空きがなかった学生には迷惑でしょうが、それを企業に謝罪されても「はぁ…」です。
あなたが取引先の人なら、何度も謝罪して誠意を見せれば、一から信頼関係を築く気にもなりますが、学生はその対象ではありません。

本当に反省していらっしゃるなら、これからは確実に一つずつ企業に対して真剣に取り組んでいけば宜しいのではないですか？

情報の共有の件はわかりかねますが、他の回答にあるように、今から謝罪だけしたところで、根本的な部分が解決しなければ無意味です。
まずは、ESなど期限のあるものは、期限内に必ず仕上げるところからです。

Answer 2

メール送っても全く意味がないです！
ドタキャン時点であなたとの縁は切れていますから・・・

それよりもＥＳを完成できずに、４社もドタキャンした事に問題があります。
あまりカッコいい事書こうとするからです。
確かに大事ですが、ＥＳが最終決定ではありません。
力まずに思った事・感じた事・経験した事を文に起こせばいいだけです。

Answer 3

そんなことをする必要はありません。

謝罪の連絡をしたところで、もうその企業に応募することも無いんだし。
リクナビで、企業間での応募者の共有をするかどうかは知りませんが、すると仮定しても、きみがだらしのない人だということは変わりません。
謝罪の連絡をしたら、きみはだらしが無いけどまぁまぁまともなヤツという印象になるわけでも無い。

こんなことで悩む時間や労力があるのなら、今溜め込んでいるESにでも手を付ける方に時間と労力を掛けた方がマシです。
そういう発想が無いから、いつも間に合わないんです。

Answer 4

実効上は無意味な事かも知れませんが、今後の貴方に「喝」を入れる意味で謝罪のメールをきちんと送付されても大丈夫です。
今後は頑張るという意味合い込めてその方が良いと私は思います。