皆様、教えてください。 ４月から新しい仕事が決まっています。 でも、どーしてもいまいち納得出来てなくてずーっと、入社…

Question

皆様、教えてください。
４月から新しい仕事が決まっています。
でも、どーしてもいまいち納得出来てなくてずーっと、入社するべきか悩んでいます。

１、待遇がどうも微妙。 私は契約社員として入社ですが、この形態が出来て１年らしく、色んな条件がふわふわしてる。(ボーナスが何ヵ月分とか、時給が全く上がらなかったりとか、正社員登用も無いです。)
２、パン屋さんなんですが、どうもパン屋というものに魅力を感じない。(私はご飯大好きでパンは月に１、２回くらいしか食べない)
３、やり取りはメールが主なのですが、２、３日立ってやっと返信がくる。遅れましたとかの言葉は無いです。

元々、内定を受けるときにどうしようかものすごく悩んで、質問の返信がなかなかこないので焦って返事をしてしまったことが引っ掛かってます。
正社員である事にこだわりは無いのですが、昇給が無いというのが…。

それ以外は保険もしっかりしていて、安定企業何ですが、私も27歳、最後の転職にしたいと考えると踏ん切りがつきません。
やりがいの感じられない、仕事に魅力と興味をもてない企業でもとりあえず働いてみるべきでしょうか？

今のバイトは今月で退職。内定を断ったとしてもそれは変わりません。

何でそんなとこ受けたかというと、カウンセラーの人に進められたからです。

Answer 1

厳しい回答になってしまうんですが、
カウンセラーの人に進められたからといって、
パンがそんなに好きでもないなら
パン屋さんを最後の就職先にするのは
どうかと思います。

仕事に好きか嫌いかはともかく、
やりがいや向上心が持てないなら
やめた方がいいのではと思ってしまいます。

私だったら待遇面で問題ありなら
やめておきます。

でも、もしかしたら後々
仕事内容に魅力を感じていくかもしれないですね。

Answer 2

今のままの気持ちで就職しても、何ヶ月後か、何年後かに、また転職活動を始めるはめになってしまうかもしれませんね。

パンに魅力を感じないとか、メールが遅い、とかはともかく、待遇が微妙というのは一番気になるところです。
正社員登用もないとのことなので、やっぱりずーーっと働き続けようって思ったときには微妙かもしれません。
今後、もしも転職活動を続けるってときは、カウンセラーに言われたから、とかじゃなく自分の意思で受けるところを決めないと、また同じようなことで悩みが続きますよ。

私だったら、ここを最後とは考えないで、もうちょっと就職活動を続けるかな、と思います。
内定を辞退するかは、「職歴が増えてもかまわない」ならパン屋に入社してから就職活動します。
もしかしたら思った以上にパン屋が気に入る可能性もありますしね。

「職歴が増えたら困る」って状態であれば、内定辞退して、アルバイトをしながら探しますね。
そこへんは、今の自分の状況を客観的に見て決めたほうがよいでしょう。

Answer 3

あなたの実力でもっと待遇のいい仕事の内定が本当にもらえるのか一度よく考えてみてください。

考えてみてあなたの実力ではこの仕事以上のものはないと思うなら高望みせず、現実を受け入れてその仕事でがんばるべきです。一方もっといい仕事に就けると思うなら辞退して就活を再開するべきです。

重要なのは自分の実力を見極める事です。実力がわからず実現するはずがない理想を追ってしまうとあなたは永遠にニート暮らしです。これは妥協でもなんでもありません。分相応だったということです。