ノルマを課せられないバイトやパートってなんですか？

Question

ノルマを課せられないバイトやパートってなんですか？

Answer 1

テレオペ（受信でも苦情処理、お問合せ等）、接客業でもホテルフロントやスーパーのレジ、軽作業で言えば品出しや景品運搬など、IT関係であれば技術職、後は事務職、受付係など。
一応コンビニやオペレーション、受付関係のバイトでも売上額などの月々の目標として「売り上げ目標」となるところもあります。
そういうのは個人ノルマとは違ってお店全体、会社全体でのノルマなのでバイトやパートにそんなに重くのしかかる事はないですよ。
接客業ならばお店の印象をよくする為（来客数を伸ばす為に）接客向上などを行ったとしてもそれはノルマとは言いません。
会員カードを月々○人作れというスーパーのレジもあるかと思いますが、そうじゃないスーパーのレジ仕事もあります。

Answer 2

ノルマをかすのなら、社員と一緒なので社員にしなくてはいけない。ただ、バイトやパートでも、仕事に責任感は必要。ノルマが有る所なら逆にバイトやパートに負ける社員は、問答無用で解雇。