パート勤務で厚生年金や社会保険がつくことはありますか？ 勤務時間は 月曜～金曜 1日4時間程度 月に…

Question

パート勤務で厚生年金や社会保険がつくことはありますか？

勤務時間は

月曜～金曜
1日4時間程度

月に5、6万円くらいの給料とします

補足

回答ありがとうございます

もしこのような雇用形態で保険等に加入すると、それは会社が法律違反をしていることになりますか？

Answer 1

社会保険の加入要件に待たない場合でも
本人が希望して会社がＯＫすれば加入できます。

Answer 2

週５日で１日４時間なら週20時間ということになり、雇用保険加入ということになります。
社会保険（厚生年金、健康保険）は正社員のおおむね４分の３以上の所定労働時間ということになっていますから、正社員の労働時間が週４０時間なら、おおむね週３０時間で加入ということになります。
週２０時間なら、社会保険加入要件を満たなさいということになります。
給料の額面は関係ありません。
最低賃金に満たなければいけませんが、保険加入とは別の問題です。

Answer 3

会社が違反、というのはよくわかりません
健保組合が超短時間社員でも加入させてくれるという場合もあるでしょう
労働時間を偽って健保に届け出て加入させたとしたら、法律違反ではなくて、規約違反となるのではないでしょうか

おおよそですが
週３０時間以上かつ週４日以上勤務される場合に社会保険に加入できます

週５日、１日４時間ですと雇用保険に入れるかどうか・・・というところになります

お給料の額は関係ありません。