私は大学３年生（工学部）です。 夏休み中、大手企業でインターンシップをさせていただきました。活気のあ

Question

私は大学３年生（工学部）です。
夏休み中、大手企業でインターンシップをさせていただきました。活気のあ私は大学３年生（工学部）です。
夏休み中、大手企業でインターンシップをさせていただきました。活気のある会社で雰囲気も良かったのですが、
興味のある企業すべてインターンシップをして会社の雰囲気を捉えるのは難しいです。
会社訪問やOB訪問で、本当にやる気のある人間の能力をさらに育てて伸ばしてくれる企業かどうかを見極めるポイントはどこでしょうか？

参考になることを教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

年間どのくらいの社員が入れ替わるのか。
その会社がＴＱＣにどの位興味を示しているか。
社員教育の機会がどの位有るか。
違う部署同士でのミーティングが持たれているか。
自己申告による社内デューダを検討してもらえるか。
組合がきちんと運営されているのか。
位は自分で調べられると思います。
出来れば一生勤めて居たいですよね。
頑張ってよい会社を見極めてください。

Answer 2

どんなに意気込んで入った会社も、入ってみないと解らない内部事情もあります。
ほんのちょっとお客さんとして、見たり聞いたりしたくらいではなかなか解りませんよ。
みんなそれが解らなくて失敗するんです。
自分なりの条件の基準を満たしていればよしとするしかないのでは？