スタッフサービスについて。リクナビnextにて「スタッフサービスグループの【正社員】として採用後、特定派

Question

スタッフサービスについて。リクナビnextにて「スタッフサービスグループの【正社員】として採用後、特定派スタッフサービスについて。リクナビnextにて「スタッフサービスグループの【正社員】として採用後、特定派遣社員として大手メーカーで活躍して頂きます。」ということで本日応募致しましたらば、さっそく連絡が来て近日面接という事になりました。けれども、このホームページの過去の書き込みを見たら、いろいろ賛否両論のようで、、、、、
そこで、仮に「【正社員】として採用」されても勤務先は営業の人任せという形になるんでしょうか？場合によっては仕事の無い月もあったりして。あと、研修などは充実してるんでしょうか？なんか不安になってきました。ちなみに職種はエンジニア関連です。

Answer 1

派遣の種類は2種類あります。一般派遣と特定派遣です。

一般派遣は登録型です。仕事を紹介されて、なければその間は待機です。

特定派遣は雇用されます。つまり、社員ということなので、仕事がなければ自宅待機だが、給料はでます。（仕事がない期間が長いとクビということもあるかもしれませんが・・・）

勤務先は、営業の人任せです。
仕事のない月もあります。
研修は、派遣会社はもともと人を派遣先で働かせてナンボの世界なので、充実してるところはあまりないです。

エンジニア関連だったら、その派遣先企業独特の仕様などがあるので、研修は派遣先にお願いすることが多いと思います。
スタッフサービスのことはよく知りませんが、技術者派遣ならアデコの方が労務管理がしっかりしてるとそこから派遣されている人が言ってました。(アデコを薦めているわけではありませんが・・・)

派遣のエンジニアは多いですね。
ちなみに、愛知は求人が多いですよ。トヨタ関連の仕事が多いです。

Answer 2

大手企業は募集時、管理職くらいの肩書きを謳いますが何年たっても研修みたいな現場仕事をやらせるケースが多いです。
仕事がなくなることはありませんが今の時期に中途採用をしているというのは、条件が悪く辞める社員が多いのではないでしょうか。