会計事務所の面接不合格のあと、面接担当者から、仕事の紹介がしたいと連絡がきました。

Question

会計事務所の面接不合格のあと、面接担当者から、仕事の紹介がしたいと連絡がきました。こういう紹介ってよくあるんでしょうか。不合格のメールをもらってから、3週間後の今日。仕事の昼休みに携帯をのぞくと一通の留守電が。「○○会計事務所の△△です。先日は面接にきてくださって有難うございました。メールのほうにメッセージ入れてますのでご確認お願いします」とのこと。私はそのとき、面接での出来事を思い出しました。「いつから来れます？」「3月1日から行けます」そこで私は「内定辞退者が出たのでしかたなく電話をかけてきたんだな。落としておいて失礼な奴！（面接との会話から担当の面接官が同い年だということが判明しました）。今は選考も進んでいるし断ってやろう」と意地悪く考えていたのですが…。家に帰ってメールの文面を確認すると、「先日は面接にお越しいただいてありがとうございました。お話をさせて頂いた際、残念ながら当事務所でのご縁を作れませんでしたが、個人的にはとても好感が持てました。
もし、お仕事を探されているという事でしたら、知人に経理事務の募集をしている方がいるのでご紹介させて頂きたいと考えております。」とのこと。
私自身募集して内定を頂けるのならとてもありがたいのですが、懸念事項があります。
それは、現在某民間企業の経理職の最終面接結果待ちで毎日どうなるか気が気で仕方ない状況です。明日か明後日かし明後日てか・・・。週明けには別の会計事務所の面接も控えてますし・・。落ちたおかげで退職せずまだ働いてますし・・・。
紹介してもらいたいという気持ちと今のこの状況をどう説明したらいいか考えあぐねてます。
先方も紹介する限りは第一志望と言って欲しいでしょうし…。
（落ちた会計事務所はパート採用でした。今話が進んでいるのは正社員採用です。それも言い出しにくいですよね・・・。）ですので、条件によっては紹介して頂きたいし、条件によってはお断りしなくてはいけません。今日連絡をもらった以上明日にはお返事したほうが良いですよね。どんなふうに切り出したらいいと思いますか？紹介してもらう以上相手の顔も立てなくてはいけませんし、悩んでます…。

Answer 1

率直さが、さらに好印象になると思います。

会計事務所様に
「現在某民間企業の経理職の最終面接結果待ちの状況です。週明けには別の会計事務所の面接も控えてます・・。でも、ご紹介いただける会社にも興味を持っています。企業とは出会いだと思うので、機会をいただければうれしいですが・・・・」って。

会計事務所に限らず、企業を顧客に持つ（顧問だったり・・）というのは、いろいろな事務所に出入りするのが常なので、こうした相談・・「いい人がいたら、お願い」というやつ・・は、多々あるようです。
紹介人材が↓だと、本業にもさし障るので、紹介は慎重になる場合が多いようですが、
今回紹介なさる、ということは「信頼できる」ということが根底にあると思います。

なので、曖昧で無く、率直に自分の状況を説明される方が、相手の顔が立ち、仮に今回ご縁が無かったとしても、
今後も、何かの折に思いだして、声をかけていただけるのでは、と思います。

Answer 2

相手方の事情もよく配慮され、面接官の方が好感をもったのがよくわかります。
さて、ご質問の件。私でしたら、３月になったのをいいことに、（貴所を不採用だったため？）現職に留まっているので、少々お時間を下さいと連絡してキープしておきます。
相手方には申し訳ないですが、こちらも人生の一大事。今進んでる正社員や他の会計事務所の見込み次第で、お願いするか選択します。
現在進行中のがうまくいけば、お断りをし、うまくいかなさそうなら、調整がつきましたので是非にと…
２週間くらい時間を稼げるのでは？

よい結果に繋がると良いですね。

Answer 3

今回の場合 完全に貴方が 売り手側です

相手に失礼とか そう言う事を考える必要は無いと思います。

すでに相手が失礼なことをしているのですから。

正直に 他にも選考している。 他社と同時選考でよければ 紹介してほしいと

貴方の条件を ハッキリ言うことは失礼ではありません

それでは困ると言われれば それまでです 諦めましょう