教えて!しごとの先生
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32歳で転職を考えています。 今後、自分がどんな職種につきたいかよく分からなくなってきました。たぶん自分の中にこれが最…

32歳で転職を考えています。 今後、自分がどんな職種につきたいかよく分からなくなってきました。たぶん自分の中にこれが最後の転職したいからだと思います。32歳でなおかつ高卒で転職できますか。とても不安です高卒 卒業後通信機会社で2年間在籍、その後現職のパソコン修理会社へ転職しました。今年で12年目に入りました。 転職の理由が、上司の考え方が違うことと、景気が悪いことは知っているのに会社の今後が不透明など、まだ沢山あります。 一番の理由が、私がいなくても業務が成り立つことです。 つきたい職種が見当たらずキャリアコンサルティングに相談しましたが、いい回答が得られませんでした。どうしらいいでしょうか。 もし32歳で転職して何年かかるかわかりませんが、また同じ理由で転職しても大丈夫でしょうか。それが一番不安です。 本当にいい会社はあるのでしょうか。 あと、今まで応募した会社が112社で内定0です。何か問題はありますか。 面接で緊張しうまく言えなくなっているのかと思いますがなにかいい方法はありますか。 皆さんの意見を聞きたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    転職した先でも上司の考えは違うでしょうし、景気が悪く先行きは不透明になることもります。またあなたがいなくても業務は成り立つでしょう。 変える必要があるのは会社じゃなくてあなたの考えではないですか? 32歳でも目的、目標があればなんとかなるとは思いますが転職理由が「今の会社を辞めたい」ではどこに行っても雇いませんよ。 転職出来てもうまくいかないでしょう。また同じ理由で辞めたくなるのでは? でもそんな時期は誰にでもあるかと思います、気晴らしでもして自分を見つめなおす機会を作ったらどうでしょう。

  • 現実的に考えた方がいいかもしれません。 就きたい仕事(失礼なのですが、就きたい仕事112社応募で内定0ならばあきらめた方がいいと思います) ではなく、今までの経験から得たスキルの中でできる仕事でなおかつ定年まで勤められる仕事を探した方がいいと思います。 転職できる可能性が高いのは経験職種です。そこからまずは探していったほうがいいです。 年齢的にも厳しいですので、次の次を考えるのではなくはじめから”最後”と思って活動したほうがいいです。 そうしないと、また転職ってなったときに今の年齢以上に苦労することがみえてますし・・・・。 年齢はあがればあがるほど厳しくなります。 経験してきた職種の中で必要とされる資格・関連資格などとってみるのもよいと思います。 面接だけが悪いのか?正直わかりませんが、面接はだいたい質問してこられる点は似ていますし、もし1回失敗したならば、反省して次に活かすことができますよね?受けてみて、この返答はまずかったかな?って思うところあるはず。ハロワ(無料だし・・・)等にこういう質問があったけれどこう答えてよかったのか等まめにチェックして次の面接に活かしていくようにしましょう。同じように履歴書だってそうやって訂正していってより良いものを作っていきましょう。

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  • 【キャリアコンサルティングに相談しましたが、いい回答が得られませんでした】 失礼ですが、当然です。 転職する必要性が、ご自身でもわかっておられない。 なんとなく、のように伺えます。 さらに・・厳しい言い方をすれば・・・あなたが見限ろうとしている今の会社でも、「なにがなんでも・・」と必要とされていないように伺えます。 そうであれば、転職すべきではありません。 今の職の中で、 【自分がいなければ成り立たない業務】 ここを極める努力をすることの方が先決です。 そういう事ができるようになった時にこそ、転職すべきです。

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