現職の小学校教員（教職経験６年目の女性）から相談を受けました。 休職という形で海外での語学研修（費用はもちろん自分持ち…

Question

現職の小学校教員（教職経験６年目の女性）から相談を受けました。
休職という形で海外での語学研修（費用はもちろん自分持ち）が認められるのでしょうか。勤務態度も良好で研修意欲も高い職員です。
現在小中併設の小規模校に勤務し、臨時免許で中学校英語も担当しています。
今後の自分の教職生活のためにも語学（英語）の力をつけたいと思っているようです。

海外留学のための資金も貯めているようですが、このような形の語学研修が教員の休職に関する「自己啓発等休業」として認められるのでしょうか。

どなたか詳しい方、あるいは同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、教えてください。

Answer 1

自治体によって違うでしょうから
所属の長に聞くしかないですよね

ただ、これからずーっと教職員であるのであれば、必要ない気がしますね
別の職を考えているのであれば、辞めていけばいいし
教育委員会もそういう能力が必要になったら、そういう人間を条件に新規に採用するでしょうし

認められないとすれば、今現在の教師にそういった能力を求めていないので
教職員でいるのであれば、行かない方が賢いと思います

Answer 2

自治体によります。
例えば東京都には、教職員の海外留学のための休職制度があり、私はそれで留学しました。
自治体が違うと役に立つ情報ではないので、やはり教育委員会に聞くしかないですよ。