保育園に入園が決定後、引き続き育児休暇をとったら 入園の取り消しをしなければならないのか？

Question

保育園に入園が決定後、引き続き育児休暇をとったら
入園の取り消しをしなければならないのか？たとえば、７月まで育児休暇があるが、途中入園は皆無なので
４月入園で申し込みをして４月から入園が決定した場合、育休
を短縮して４月から働かなければ保育園の入園は取り消しになるのか？

育休の契約は勤務先と個人の契約で、
保育園の入所規定とは関係ないのか？

Answer 1

保育園の規定はどのようになっていますか？

うちの自治体の場合、育児休業の場合は4月入園なら5/10までに復帰し、復帰の証明書の提出が必要となります。

4月入園した時点で、求職中の場合、6月には就職先を決め、就労証明書の提出が必要です。

ですから、うちの自治体に照らし合わせた場合、5/10までに復帰しなくてはなりません。
事実、私も6/1まで育児休業を取得できましたが、4月入園させましたので4/21には復帰しました。