教えて!しごとの先生
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飲食店の店長をしています。最近の若い子はほんまアホがおおくないですか?すぐしんどいとか言うし、すぐ休憩したがりますし。ほ…

飲食店の店長をしています。最近の若い子はほんまアホがおおくないですか?すぐしんどいとか言うし、すぐ休憩したがりますし。ほんまカスみたいな従業員っていますか?若い子が悪いんじゃなく本人の問題やと思いますが、ほんまクソみたいな従業員と一緒に働いていて、しんどい思い、イライラの毎日すごしている方いますか?ほんま早くクビにしなければ店が駄目になりますわー(泣)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ホンマあほなバイトには困りもんですわ。 ま、私も「バブル入社組」やら「新人類」やら言われてた口ですけんどね笑笑。 でも、入れ替え入れ替えで募集費用や教育費をふんだんに使えんとちゃいますか?店が黒字だったらええですやろけど。ご多分に漏れずどこも苦しいですやろ? やったら既存のメンバーを鍛えるしかないんちゃいます? 最初に「こういうものやで」とシツケるしかないですね。 バイトが最初から素晴らしい働きをすることは絶対に無いですし、社員がほったらかして勝手にドンドン成長することは、絶対に絶対に無いですよ。 店長の要求以上のことはしません。バイトだって出来るだけ楽がしたいですからね。 筋を通すことが出来たら厳しくても付いてきてくれますよ。脱落する人は脱落してくれたほうがお互い助かりますよって。 バイトを見れば店長の実力がわかります。 どんなアホでも使いこなす店長もいれば、逸材を野放しにしてる店長もいます。 店長の仕事にゴールはありませんぜ!

  • 私がバイトしている店長さんはスタッフの人数は足りているのに毎日スタッフ募集していました どうしてかと1度聞いみた事があります そしたら、やる気のないスタッフはシフトからどんどん減らして、頑張って働いてくれてるスタッフをどんどんシフトに入れるんだよ、と… 自然に駄目(アホ)なスタッフを居なくさせてました(笑) 今では、大学生のリーダーをはじめ、チームワークの良いスタッフになりました 時間はかかったけどね♪ 頑張ってください!(b^ー°)

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    なるほど:2

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