給与の現金払い 派遣で働いてます。 契約書に給与は銀行口座に振込との記載があり、同意し、契約しました。

Question

給与の現金払い

派遣で働いてます。
契約書に給与は銀行口座に振込との記載があり、同意し、契約しました。
翌日、特定の都市銀行(支店までは指定されてません)に口座を作るように言われたため、拒否しました。
というか、平日は働いてるし、土曜日(ＡＴＭのテレビ窓口で作れるらしい)はそんなヒマないので作りたくてもできません。
(入社前に必要なものがあるか聞いたのに、印鑑だけだと言われ、それを指摘しても謝らないことにもイライラしてます。)
その後、特定の銀行に口座が作れないなら、事務所で現金払いになると言われました。
会社から提示された契約書に銀行振込とあり同意しているのに、一方的に現金払いに変更することに問題はないのでしょうか？

補足

こちらから銀行口座を指定しましたが、拒否され現金でと言われました。
辞めなくても、１ヵ月半の短期契約です。
以前、働いた派遣先(派遣元は別。正社員でした)から直接連絡があり、直接雇用が出来ないため、今の派遣会社に登録しました。
次同じよぅな話があれば別の会社を使います。
健康診断もしてないような派遣会社ですから。

Answer 1

全く問題ありません。

給与振込は両者の合意ができた場合のみです。

Answer 2

おめえさんは、給与を銀行振り込みして欲しいのか、現金で貰いたいのかどっちなんだ？

給与は何も指定しなければ現金払いが法律の定めだ。会社の対応に何も問題は無い。会社指定の金融機関がいやなら現金。別にいいじゃねえか。

そんなに文句あるなら辞めればいいんだっての。